Materi presentasi yang bagus belum tentu berujung pada hasil presentasi yang persuasif dan berdampak. Ada aja yang curhat ke kami atau bahkan kami melihatnya secara langsung, isi materi presentasinya keren bahkan ada yang tampilan slidenya pun sudah keren habis. Namun saat proses presentasinya berlangsung ternyata masih kurang berdampak dan memberikan efek WOW ke pesertanya. Padahal tentu saja ini sangat berpengaruh pada reputasi sang presenter terutama nama perusahaan itu sendiri. Lebih dari itu, presentasi mereka pun berpengaruh pada kesuksesan dalam bisnis dan peluang keuntungan bisnis pastinya. Wah jangan sampai hal ini terjadi, apalagi jika itu terjadi pada perusahaan yang memiliki jaringan yang tak tertandingi baik secara lokal, regional, dan global di hampir setiap pasar bisnis seperti DB Schenker.
HR & Learning Development DB Schenker pun melihat hal yang sama apalagi saat ini tantangannya menjadi lebih besar karena pandemic menuntut para tim DB Schenker untuk lebih sering melakukan presentasi secara online. Tentu saja ada keterbatasan yang terjadi dan berdampak pada kemaksimalan penyampaian isi presentasi. Ditambah lagi saat presentasi secara online terjadi, kebanyakan peserta bahkan presenter sendiri tidak memperlihatkan wajahnya. Body language tidak terlihat dan bonding antara presenter dan peserta pun tidak terjadi dengan baik. Disisi lain para presenter ini pun punya tantangan secara personal terkait dengan bebas emosi yang tinggi saat harus melakukan presentasi di depan para manajer dan klien yang mempunyai wewenang untuk mengambil keputusan yang tidak jarang itu adalah para direktur ataupun owner perusahaan yang menjadi client mereka. Terkadang ada rasa gugup. Dan makin bertambah saat itu client yang baru.
Ada begitu banyak cara terbaik yang bisa dilakukan untuk mengatasi semua itu yang ditawarkan HR Excellency lewat sharing langsung dari 2 Master Trainernya, Anthony Dio Martin dan Max Sandy. Online Learning yang diberi judul “Impactful Presentation” ini pun berlangsung selama 2 hari. Tanggal 25-26 Januari 2021 dan dihadiri 27 peserta terpilih yang memang kebanyakan diantaranya selalu menjadi lini terdepan untuk bertemu dengan client.
Pembelajaran menjadi sangat menarik karena tidak hanya isi yang beda dari biasanya dan cara penyampaian yang ga bosenin dari para Master Trainer, peserta pun lebih sering diajak untuk melakukan praktek langsung. Bahkan di hari terakhir, peserta harus melakukan presentasi satu per satu didepan para Master Trainer yang ada dan trainer lainnya (Pramesti Pramono dan Dian M. L. Riupassa) sambal menerapkan ilmu yang sudah dibagikan dan dilanjutkan dengan feedback membangun dari mereka dan peserta lainnya. Tentunya diharapkan hal ini bisa menjadi masukan individual yang bisa meningkatkan keterampilan presentasi para peserta. Namun itu baru latihan. Pembuktiannya justru di presentasi sesungguhnya. Banyak ilmu dan banyak praktek yang didapatkan secara pembelajaran tidak aka nada gunanya jika tidak banyak di praktekkan di presentasi sehari-hari. Terima kasih tuk kepercayaannya DB Schenker. Be an IMPACTFUL presenter!
 |
 |
