“The speed of the leader is the speed of the team”. Sebuah pernyataan yang maknanya sangat dalam dan nyata. Bagaimana sikap dan cara kerja seorang pemimpin memberikan pengaruh pada tim-nya. Tentu saja dibutuhkan keseimbangan dalam kemampuan mengelola pekerjaan (Job), mengelola orang (People) dan mengelola proses (Process) terkait dengan tanggung jawab mereka sebagai pemimpin. Lebih daripada itu, jika dilihat dari 5 level kepemimpinan sejati menurut John C. Maxwell, ada dimanakah posisi mereka saat ini?
Semua hal yang dikatakan diatas pun di kemas secara apik sebagai bagian dari sebuah program khusus untuk para pemimpin yaitu Leadership Managerial Quotient (LMQ). Program ini pun menjadi pilihan dari pihak management untuk bisa memotivasi dan menginspirasi para pemimpin di PT Ajidharma Corporindo. Di program ini peserta mendapatkan berbagai tools serta pemikiran penting yang mungkin diaplikasikan di lapangan, dengan tools dan metode aplikatif yang telah terbukti efektif untuk pengembangan para pemimpin dari berbagai perusahaan multinasional terkemuka.
Program ini pun diikuti 28 peserta baik dari Office maupun Pabrik. Program yang berlangsung dari tanggal 6 hingga 7 Juli 2018 ini diadakan di kantor Pusat Sunter, Jakarta. Tentu saja untuk para trainer baik Pak Anthony Dio Martin maupun Pak Max Sandy kesempatan ini menjadi pengalaman menyenangkan untuk berbagi ilmu dan pengalaman tentang “science” dan “art” dalam memimpin orang dan menyelesaikan tugas sebagai supervisor dan manager. 
Metode programnya yang dinamis membuat suasana pembelajaran menjadi sangat menarik. Semakin menyenangkan karena respon para peserta yang sangat aktif dan antusias dalam mengikuti setiap uraian materi yang ada. Pada akhirnya yang diharapkan setelah training ini para peserta bisa menjadi pemimpin-pemimpin yang tidak hanya minta dilayani tapi juga mau melayani.
Thanks untuk momen-momen yang menyenangkan. Group yang fun dan menyenangkan!
We love u FULLL!
 |
 |
