WHAT WE OFFER

EQM (Emotional Quality Management)

Workshop paling lengkap, paling aplikatif dan paling up to date soal KECERDASAN EMOSIONAL di Indonesia SAAT INI!Inilah workshop KECERDASAN EMOSIONAL yang menjawab... Read More

EQM Youth Camp

Program pengembangan karakter penting yang mengimbangi kemampuan akademik (IQ) remaja dengan kecerdasan emosional (EQ) serta kecerdasan menghadapi tatangan (AQ) yang penting bagi masa depan... Read More

Building Personal Intelligence with NLP – Firewalking

Anda sering mendengar Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional, tapi pernahkah mendengar soal Kecerdasan Personal (Personal Intelligence)... Read More

LATEST EVENT & TESTIMONIAL
Latest Event
86 | HR Excellency | Latest Event

Emotional Intelligence Workshop, CIMB NIAGA, 16-17 Mei 2019, Dynaplast Building...

“Emotion drive people, people drives performance”. Itu sebabnya semua pemimpin butuh Kecerdasan Emosioanal. Masih belum tahu apa yang Dengan Emotional Intellignce seseorang bisa lebih memahami dan mengelola emosi dirinya dan orang lain. Bahkan emosi apapun yang dirasakannya bisa didayagunakan sebagai energi. Mengapa ini menjadi sangat penting karena sebagai pemimpin tu... Read More
116 | HR Excellency | Latest Event

Emotional Intelligence at Work, Astra Honda Motor, 29-30 April 2019, Hotel Harri...

Workshop “Emotional Intelligence at Work” untuk angkatan 1 sudah berlangsung. Kali ini workshop yang sama diberikan untuk angkatan yang berikutnya. Jika sebelumnya para peserta terdiri dari leader Astra Honda Motor level Supervisor, ali ini yang mengikuti workshop adalah para leader level Manager. Dan ternyata persepsi bahwa semakin tinggi jabatan yang meng... Read More
See More
Testimoni

"It was really great training for me with HR Excellency. Trainingnya terstruktur, efisien dan contentnya sangat cocok...

"Training-training HR Excellency, sama seperti yang saya ikuti sebelumnya: tetap bagus, inspiring, banyak ilmu yang...

TIPS & MOTIVATION
Tips Bisnis Terbaru
3 Tips Presentasi Persuasif: Mau Presentasi? Menarik Saja Tidak Cukup, Tapi Harus Persuasif!

3 Tips Presentasi Persuasif: Mau Presentasi? Menarik Saja Tidak Cukup, Tapi Harus Persuasif!

Siapa yang ingin tahu bagaimana melakukan presentasi yang lebih baik itu di kantor atau kepada klien? Katakan, “Saya!” Saya rasa setiap harinya akan selalu ada orang yang melakukan ...
32 | HR Excellency | Tips & Motivasi | Training Presentasi
Mau Tahu? Inilah 7 Alasan Mengapa Banyak Remaja Yang Bermasalah Sekarang Ini!

Mau Tahu? Inilah 7 Alasan Mengapa Banyak Remaja Yang Bermasalah Sekarang Ini!

Seorang ibu bertanya, “Mengapa makin banyak anak remaja bermasalah. Mengapa di jaman saya kayaknya masalah anak-anak tidak sekompleks anak remaja sekarang?” Saya sebenar...
52 | HR Excellency | Tips & Motivasi
15 Tahun Training Kecerdasan Emosional (EQ) Terbaik di Indonesia: Apa Rahasianya?

15 Tahun Training Kecerdasan Emosional (EQ) Terbaik di Indonesia: Apa Rahasianya?

15 tahun program kecerdasan emosional (EQ) dilaksanakan di Indonesia. Sebagai salah satu pelopor utama training EQ di Indonesia, bukanlah perkara mudah. EQ sendiri banyak disalahtaf...
95 | HR Excellency | Emotional Intelligence | Tips & Motivasi
PELATIHAN PUBLIC SPEAKING DAN PRESENTASI HR EXCELLENCY: “PERHATIKAN! BAGAIMANA SUPAYA TAK BUANG UANG PERCUMA?”

PELATIHAN PUBLIC SPEAKING DAN PRESENTASI HR EXCELLENCY: “PERHATIKAN! BAGAIMANA SUPAYA TAK BUANG UANG PERCUMA?”

“Now that you can improve your value by 50% just by learning communication skills – public speaking.” (Warren Buffet) Itulah sepenggal kalimat yang diungkapkan oleh Warr...
69 | HR Excellency | Tips & Motivasi
INILAH KELEBIHAN DAN KERENNYA PROGRAM POWER TRAINERNYA HR EXCELLENCY

INILAH KELEBIHAN DAN KERENNYA PROGRAM POWER TRAINERNYA HR EXCELLENCY

Perusahaan butuh internal trainer. Kenapa? Karena ketika pengetahuan hanya ada di satu orang, apa yang terjadi? Ketika seseorang itu tidak ada.Entah karena pindah, sakit atau amit-a...
85 | HR Excellency | Tips & Motivasi | Training Presentasi
See More
INSIGHT

Latest RadioTalk

See More

Learning

See More
Some of Our Respected Clients
ClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClient