WHAT WE OFFER

EQM (Emotional Quality Management)

Workshop paling lengkap, paling aplikatif dan paling up to date soal KECERDASAN EMOSIONAL di Indonesia SAAT INI!Inilah workshop KECERDASAN EMOSIONAL yang menjawab... Read More

EQM Youth Camp

Program pengembangan karakter penting yang mengimbangi kemampuan akademik (IQ) remaja dengan kecerdasan emosional (EQ) serta kecerdasan menghadapi tatangan (AQ) yang penting bagi masa depan... Read More

Building Personal Intelligence with NLP – Firewalking

Anda sering mendengar Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional, tapi pernahkah mendengar soal Kecerdasan Personal (Personal Intelligence)... Read More

LATEST EVENT & TESTIMONIAL
Latest Event
24 | HR Excellency | Latest Event

Seminar “Halodoc: Do You Really Care After They Say hello?”, 26 Januari 2019...

Halodoc merupakan aplikasi kesehatan yang memberikan solusi kesehatan lengkap dan terpercaya untuk memenuhi kebutuhan kesehatan para klien-nya. Aplikasi ini bisa berkembang dengan sangat baik tentu saja tidak lepas dari peranan para dokter yang terlibat didalamnya. Relasi diantaranya pun selalu dijaga, salah satunya dengan mengadakan secara rutin Gathering Dokter Halod... Read More
15 | HR Excellency | Latest Event

Seminar Personal Power To Success PT Panti Kosmetikan Baru, 26 Januari 2019, Jak...

Awal tahun selalu menjadi momen semua perusahaan untuk melakukan Kickoff Meeting sebelum memasuki rangkaian kerja selama setahun. Dan rata-rata selalu mencoba untuk mengawalinya dengan penyamaan persepsi tentang apa yang akan dihadapi didepan mata. Ya, saat ini orang banyak berbicara tentang era baru, Revolusi Industri 4.0. Sebuah nama tren otomasi dan pertukaran data ... Read More
See More
Testimoni

"It was really great training for me with HR Excellency. Trainingnya terstruktur, efisien dan contentnya sangat cocok...

"Training-training HR Excellency, sama seperti yang saya ikuti sebelumnya: tetap bagus, inspiring, banyak ilmu yang...

TIPS & MOTIVATION
Tips Bisnis Terbaru
4 Alasan EQ Justru Makin Dibutuhkan Di Era Industri 4

4 Alasan EQ Justru Makin Dibutuhkan Di Era Industri 4

Sydney Harris mengatakan, “Yang perlu kita takutkan sebenarnya bukanlah mesin yang bisa berpikir seperti manusia, tapi manusia yang cara berpikirnya seperti mesin”. Baru-baru ini, s...
155 | HR Excellency | Emotional Intelligence | Tips & Motivasi
8 Pertanyaan Yang Paling Sering Diajukan Soal NLP

8 Pertanyaan Yang Paling Sering Diajukan Soal NLP

FAQ (Frequently Asked Questions) Training NLP HR Excellency Pertanyaan 1: Jadi, Apa Sih NLP itu? NLP atau Neuro Linguistic Programming, adalah ilmu pengembangan diri (self developme...
284 | HR Excellency | NLP | Tips & Motivasi
Apa Itu NLP? Mengapa Belajar NLP?

Apa Itu NLP? Mengapa Belajar NLP?

Ketika studi psikologi di awal tahun 90-an, seorang dosen senior mengatakan ada ilmu praktis yang bisa digolongkan dalam ilmu psikologi, tapi tidak menyebutnya psikologi. Namanya NL...
205 | HR Excellency | NLP | Tips & Motivasi
5 Alasan kenapa perlu belajar Negosiasi

5 Alasan kenapa perlu belajar Negosiasi

Salah satu hal yang saya pelajari ketika saya bernegosiasi adalah bahwa sebelum saya mengubah diri saya, saya tidak dapat mengubah orang lain. – Nelson Mandela (Nobel prize wi...
254 | HR Excellency | Sales Negotiation | Tips & Motivasi
Mengapa butuh Soft Skills untuk Peningkatan Karir?

Mengapa butuh Soft Skills untuk Peningkatan Karir?

Ketika Steve Jobs terdepak keluar dari Apple yang dibangunnya, semua orang di kantornya tidak terlalu kaget. John Scully, yang direkrut Steve Jobs ternyata berhasil meyakinkan pemeg...
218 | HR Excellency | Tips & Motivasi
See More
INSIGHT

Latest RadioTalk

See More

Learning

See More
Some of Our Respected Clients
ClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClient