WHAT WE OFFER

EQM (Emotional Quality Management)

Workshop paling lengkap, paling aplikatif dan paling up to date soal KECERDASAN EMOSIONAL di Indonesia SAAT INI!Inilah workshop KECERDASAN EMOSIONAL yang menjawab... Read More

EQM Youth Camp

Program pengembangan karakter penting yang mengimbangi kemampuan akademik (IQ) remaja dengan kecerdasan emosional (EQ) serta kecerdasan menghadapi tatangan (AQ) yang penting bagi masa depan... Read More

Building Personal Intelligence with NLP – Firewalking

Anda sering mendengar Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional, tapi pernahkah mendengar soal Kecerdasan Personal (Personal Intelligence)... Read More

LATEST EVENT & TESTIMONIAL
Latest Event
Workshop EQ for AVP & VP Maybank Indonesia, Jakarta 3-4 Oktober 2018
14 | HR Excellency | Latest Event

Workshop EQ for AVP & VP Maybank Indonesia, Jakarta 3-4 Oktober 2018...

“Di era sekarang, manusia tidak bisa cuma mengandalkan IQ. Manusia tidak akan pernah bisa mengalahkan mesin. Itulah sebabnya, orang butuh EQ” (Jack Ma, Alibaba). Hal ini disadari betul oleh manajemen Bank Maybank. Apalagi jika itu berkaitan dengan level atas yang berinteraksi dengan orang banyak dan mempunya tim. Itu sebabnya manajemen Bank Maybank pun memb... Read More
EQ at Work Permata Hijau Group, Rantau Prapat-Medan 28-29 September 2018
13 | HR Excellency | Latest Event

EQ at Work Permata Hijau Group, Rantau Prapat-Medan 28-29 September 2018...

“EQ bukanlah lawannya IQ. EQ menjadi pelengkap IQ. Alangkah bagusnya orang yang punya IQ tinggi, dilengkapi juga dengan EQ yang bagus!” Pola pikir seperti ini yang membuat program EQ at Work menjadi program yang terus bergulir dari level direksi hingga saat ini untuk para manager, supervisor, staf di PHG (Permata Hijau Group). Ini menjadi kiat […]... Read More
See More
Testimoni

"It was really great training for me with HR Excellency. Trainingnya terstruktur, efisien dan contentnya sangat cocok...

"Training-training HR Excellency, sama seperti yang saya ikuti sebelumnya: tetap bagus, inspiring, banyak ilmu yang...

TIPS & MOTIVATION
Tips Bisnis Terbaru
8 Pertanyaan Yang Paling Sering Diajukan Soal NLP

8 Pertanyaan Yang Paling Sering Diajukan Soal NLP

FAQ (Frequently Asked Questions) Training NLP HR Excellency Pertanyaan 1: Jadi, Apa Sih NLP itu? NLP atau Neuro Linguistic Programming, adalah ilmu pengembangan diri (self developme...
32 | HR Excellency | NLP | Tips & Motivasi
Apa Itu NLP? Mengapa Belajar NLP?

Apa Itu NLP? Mengapa Belajar NLP?

Ketika studi psikologi di awal tahun 90-an, seorang dosen senior mengatakan ada ilmu praktis yang bisa digolongkan dalam ilmu psikologi, tapi tidak menyebutnya psikologi. Namanya NL...
33 | HR Excellency | NLP | Tips & Motivasi
5 Alasan kenapa perlu belajar Negosiasi

5 Alasan kenapa perlu belajar Negosiasi

Salah satu hal yang saya pelajari ketika saya bernegosiasi adalah bahwa sebelum saya mengubah diri saya, saya tidak dapat mengubah orang lain. – Nelson Mandela (Nobel prize wi...
33 | HR Excellency | Sales Negotiation | Tips & Motivasi
Mengapa butuh Soft Skills untuk Peningkatan Karir?

Mengapa butuh Soft Skills untuk Peningkatan Karir?

Ketika Steve Jobs terdepak keluar dari Apple yang dibangunnya, semua orang di kantornya tidak terlalu kaget. John Scully, yang direkrut Steve Jobs ternyata berhasil meyakinkan pemeg...
92 | HR Excellency | Tips & Motivasi
HR Excellency Training Model: Model Training Yang Terbukti Membantu Daya Ingat Peserta!

HR Excellency Training Model: Model Training Yang Terbukti Membantu Daya Ingat Peserta!

“Ketika Anda berhenti belajar, Anda berhenti bertumbuh” Masih ingat film The Sound of Music atau film The Prime of Miss Jean Brodie, film-film klasik yang memberikan pembelajaran ya...
52 | HR Excellency | Service | Tips & Motivasi
See More
INSIGHT

Latest RadioTalk

See More

Learning

See More
Some of Our Respected Clients
ClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClient