WHAT WE OFFER

EQM (Emotional Quality Management)

Workshop paling lengkap, paling aplikatif dan paling up to date soal KECERDASAN EMOSIONAL di Indonesia SAAT INI!Inilah workshop KECERDASAN EMOSIONAL yang menjawab... Read More

EQM Youth Camp

Program pengembangan karakter penting yang mengimbangi kemampuan akademik (IQ) remaja dengan kecerdasan emosional (EQ) serta kecerdasan menghadapi tatangan (AQ) yang penting bagi masa depan... Read More

Building Personal Intelligence with NLP – Firewalking

Anda sering mendengar Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional, tapi pernahkah mendengar soal Kecerdasan Personal (Personal Intelligence)... Read More

LATEST EVENT & TESTIMONIAL
Latest Event
Kick Off Kampanye Nasional #SaveOurYouth 2020, 9 Maret 2020, JDC Building Jakarta
269 | HR Excellency | Latest Event

Kick Off Kampanye Nasional #SaveOurYouth 2020, 9 Maret 2020, JDC Building Jakart...

“Jika kelak, kita ingin memiliki generasi penerus bangsa yang baik. Kita tidak bisa berandai-andai. Kita harus membangunnya dari sekarang”. Kalau orang tua ataupun pendidik tidak peduli, jangan harap kondisi anak dan remaja kita akan membaik dengan sendirinya. Makanya, kita mesti PEDULI! Kami Lebih Peduli! Untuk itulah, di tahun 2020 kita mengkampanyekan pr... Read More
384 | HR Excellency | Latest Event

Workshop “EQ at Work” Bank CIMB NIAGA, 24-25 Februari 2020, CIMB LDC...

Pernahkah Anda mengetahui Budaya Perusahaan yang di tanamkan di CIMB NIAGA? Ini dia… Customer – Centric yaitu hadir untuk melayani nasabah serta menjual produk dan layanan yang diinginkan nasabah. High Performance dengan bekerja keras dan tepat sasaran untuk nasabah, sesama karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya. Enabling People dengan mendorong seluruh pihak di CI... Read More
See More
Testimoni

"It was really great training for me with HR Excellency. Trainingnya terstruktur, efisien dan contentnya sangat cocok...

"Training-training HR Excellency, sama seperti yang saya ikuti sebelumnya: tetap bagus, inspiring, banyak ilmu yang...

TIPS & MOTIVATION
Tips Bisnis Terbaru
Unhappiness Habits: Inilah 7 Kebiasaan Manusia Yang Tidak Bahagia, Bagaimana Menghindarinya?

Unhappiness Habits: Inilah 7 Kebiasaan Manusia Yang Tidak Bahagia, Bagaimana Menghindarinya?

Marcus Aurelius, seorang penyair dan pujangga berkata, “Menjadi bahagia itu tidak sulit. Semuanya ada dalam jangkauanmu dan semuanya ada di dalam pola berpikirmu!”. Sangat benar sek...
153 | HR Excellency | Tips & Motivasi
Anak Super Sibuk!

Anak Super Sibuk!

Dalam iklan-iklan dengan anak-anak sebagai bintangnya, kita melihat gambaran kehidupan anak yang sempurna. Mereka bermain di taman, berlari, berkejaran, mengamati kupu dan tanaman. ...
170 | HR Excellency | Tips & Motivasi
6 Tantangan Work From Home (WFH) dan Saran Mengatasinya

6 Tantangan Work From Home (WFH) dan Saran Mengatasinya

Tahun 1665. Saat itu, wabah besar melanda Inggris. Semua dipulangkan. Pada saat itu, Isaac Newton, baru berusia 20an dan sedang studi di Trinity College, Cambridge. Saat itu, demi m...
168 | HR Excellency | Emotional Intelligence | Tips & Motivasi
JANGAN NGAKU TRAINER KALAU GAK PUNYA POWER!

JANGAN NGAKU TRAINER KALAU GAK PUNYA POWER!

Menjadi trainer memang mengasyikkan. Gimana gak mengasyikkan, bisa melakukan perjalanan dinas ditambah berkuliner, bisa sharing knowlegde dengan berakhir dibayar. Untuk yang profesi...
324 | HR Excellency | Tips & Motivasi | Training Presentasi
Viralkan !! Selamatkan Masa Depan Generasi Muda Bangsa Kita Melalui Program #SAVEOURYOUTH

Viralkan !! Selamatkan Masa Depan Generasi Muda Bangsa Kita Melalui Program #SAVEOURYOUTH

Saat Indonesia genap berusia 100 tahun, menjadi salah satu alasan munculnya ide, wacana dan gagasan tentang Generasi Emas 2045. Istilah ini digaungkan, bukan tanpa sebab. Pasalnya, ...
257 | HR Excellency | Tips & Motivasi
See More
INSIGHT

Latest RadioTalk

See More

Learning

See More
Some of Our Respected Clients
ClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClientClient