“Perubahan sering kali sulit diterima bukan karena enggan, tapi karena ketidaktahuan akan alasan yang mendasarinya.”
Apa sajakah itu? Ada 3 faktor utama yang menuntut kita untuk berubah:
1. Kinerja stagnan atau menurun
2. Lingkungan dengan risiko dan tantangan yang semakin besar
3. Tertinggal dari perkembangan dan pesaing
Sebagai pemimpin, jika kita tak menyadari urgensi ini, bagaimana mungkin kita bisa mendorong tim untuk maju?
Inilah salah satu alasan kenapa di program The Complete Manager (TCM) ada sesi CHANGE LEADERSHIP untuk para leader CIMB Niaga. Sebuah program yang sudah bergulir 2 tahunan lebih. Dan ini masih akan berlanjut.
Paling tidak training di tanggal 19 Februari 2025 di CIMB Niaga Icon Pondok Indah ini menginspirasi peserta untuk bisa menjadi agen perubahan yang efektif dalam organisasi.
Jadilah pemimpin yang siap membawa perubahan!
#anthonydmartin #anthonydiomartin #cimbniaga #changeleadership #changemanagement #changeagent #hrexcellency #mwsindonesia #pt3sindonesia #training #kepemimpinan“
 |
 |
