John Maxwell pernah berkata, “Values are our compass, they guide every decision and acriom we take”
Hal yang sama juga yang ingin dipastikan terjadi di PetroChina lewat program ini. Khususnya PetroChina di Indonesia. Selama sehari, semua peserta tidak hanya tahu tentang apa saja core value di perusahaan mereka. Tapi juga diperlihatkan bawah mereka pasti mampu untuk menginternalisasi standar sikap dan perilaku di PetroChina sesuai core value yang ada. Sebuah fondasi yang akan berpengaruh ke masa depan PetroChina.
Batch 4 kali ini berlangsung tanggal 11 Desember 2024 di Shangri-La Hotel. Kali ini masih bersama para leader. Tetap dengan proses yang dinamis dan melibatkan semua peserta lewat kisah, video, diskusi, sharing ataupun simulasi. Semuanya dilakukan dengan harapan, lewat pendekatan yang melibatkan hati dan pikiran membuat peserta tidak hanya memahami tapi juga merasa hal ini penting untuk dijalankan.
Tiga sasaran besar pun menjadi kompas kegiatan ini:
1. Memahami lebih dalam apa yang dimaksud dengan core values PetroChina.
2. Menerapkannya di setiap aspek kehidupan, baik di tempat kerja maupun di luar.
3. Menjadi duta nilai, yang membawa dan menyebarkan semangat core values ke tim dan lingkungan mereka.
Hasilnya? Sebuah penguatan yang nyata. Core values kini bukan hanya milik perusahaan, tetapi bagian dari identitas setiap individu.
Karena sesungguhnya, nilai yang terinternalisasi adalah nyawa dari organisasi. Dan inilah langkah pertama menuju PetroChina yang lebih solid, lebih bersinar.
 |
 |
