Program ini kembali dilakukan untuk para leader di PetroChina. Sebuah program yang dibuat untuk menginternalisasi standar sikap dan perilaku di PetroChina. Sebuah fondasi yang akan berpengaruh ke masa depan PetroChina. Didedikasikan untuk sebuah misi penting: menjadikan core values bukan sekadar kata, tetapi nafas yang dihidupi.
Program yang berlangsung tanggal 10 Desember 2024 di Shangri-La Hotel ini semakin seru dengan keaktifan semua peserta di setiap bagiannya. Baik disaat mendengarkan, diskusi, sharing ataupun melakukan simulasi. Tentu saja karena pendekatan yang melibatkan hati dan pikiran membuat peserta tidak hanya memahami tapi juga merasa hal ini penting untuk dijalankan.
Tiga sasaran besar pun menjadi kompas kegiatan ini:
1. Memahami lebih dalam apa yang dimaksud dengan core values PetroChina.
2. Menerapkannya di setiap aspek kehidupan, baik di tempat kerja maupun di luar.
3. Menjadi duta nilai, yang membawa dan menyebarkan semangat core values ke tim dan lingkungan mereka.
Hasilnya? Sebuah penguatan yang nyata. Core values kini bukan hanya milik perusahaan, tetapi bagian dari identitas setiap individu.
Karena sesungguhnya, nilai yang terinternalisasi adalah nyawa dari organisasi. Dan inilah langkah pertama menuju PetroChina yang lebih solid, lebih bersinar.
 |
 |
