“A boss creates fear, a leader confidence. A boss fixes blame, a leader corrects mistakes. A boss knows all, a leader asks questions. A boss makes work drudgery, a leader makes it interesting.” – (Russell H. Ewing)
Dalam dunia kerja, istilah “boss” dan “leader” sering digunakan secara bergantian, meskipun keduanya memiliki peran yang sangat berbeda. Perbedaan antara seorang boss dan seorang leader tidak hanya terletak pada cara mereka memimpin, tetapi juga berdampak signifikan terhadap tim dan organisasi secara keseluruhan.
Seorang boss mungkin mampu mencapai hasil jangka pendek melalui otoritas yang dimilikinya untuk mengatur tim, tetapi seorang leader membangun fondasi untuk kesuksesan jangka panjang melalui inspirasi dan pemberdayaan.
Puskhat dengan taglinenya “Always making breakthrough” tentunya mengharapkan semua pemimpin CU yang ada masuk dalam kategori leader, bukan boss. Lebih dari itu, diharapkan para leader yang ada benar-benae bisa menjalankan tugasnya dengan efektif. Dan tentu saja, jauh dari sikap leader yang toxic.
Itu sebabnya, di dalam program SK3 (Sekolah Kepemimpinan Konglomerasi Koperasi) PUSKHAT, materi “Toxic Leaders vs Effective Leader” menjadi satu bagian penting dari sekian pembelajaran yang diberikan ke peserta SK3.
HR Excellency kembali dipercaya untuk berbagi khususnya terkait materi ini. Inilah keseruan hari pertama dari 2 hari training tanggal 21-22 Agustus 2024 di Kantor PUSKHAT Training Center, Pontianak.
Lewat materi yang dibagikan diharapkan peserta bisa memimpin dengan cerdas dan mengatur pekerjaannya secara efektif. Mulai dengan memastikan diri tidak masuk dalam kategori Toxic 😉 Lalu, atur tugas dan tanggung jawab dengan cara yang paling efisien dan produktif. Selanjutnya, libatkan tim dalam pengambilan keputusan, hargai ide dan perspektif dari setiap anggota dengan mengajak berkolaborasi, komunikasi, dan membangun hubungan yang kuat dengan tim.
Itu baru inspirasi yang dibagikan. Tapi inspirasi itu percuma kalau tidak diikuti dengan penerapan. So, diakhir acara kami hanya bisa menyampaikan bahwa kami sangat menantikan cerita-cerita inspirasi dari penerapan pembelajaran 2 hari itu.
Be an Effective Leader!
 |
 |
