Kini telah menjadi salah satu tradisi dalam pengembangan staff junior di Mitsubishi Group of Companies untuk memberikan materi tentang Kecerdasan Emosional (EQ). Materi ini dianggap penting karena rata-rata di posisi mereka, banyak berinteraksi dengan berbagai pihak. Mulai dari atasan, rekan ataupun bawahan. Kadangkala, mereka pun berada pada tekanan pekerjaan yang tinggi. Mereka harus menghasilkan kerja dengan kualitas tinggi, padahal mereka sendiri terkadang juga punya masalah. Karena itulah maka, sejak awal dirasakan kemampuan teknis mereka yang rata-rata bagus harus diimbangi dengan ketrampilan kecerdasan emosional yang tinggi.
Untuk itulah, selama setengah hari, peserta diberikan materi soal bagaimana menerapkan kecerdasan emosional di tempat kerjanya. Materi ini diberi judul; “EQ Di Tempat Kerja”. Dibawakan oleh Master Trainer EQ Indonesia dari HR Excellency, Bp. Anthony Dio Martin. Acara ini berlangsung tanggal 9 Oktober 2018, dengan mengambil lokasi di Ruang Training Mitsubishi Corporation di Sentra Senayan II, Jakarta Pusat. Training ini mendapatkan respon yang cukup positif dari peserta, oleh karena materi-materi teknis biasanya telah mereka peroleh dan kuasai. Tapi, justru materi soft skills inilah yang terkadang lebih dibutuhkan. Program inipun secara rutin dilaksanakan oleh Mitsubishi Group of Companies sebagai bagian dari satu rangkaian panjang Junior Staff Development Program yang dilaksanakan selama beberapa minggu, dengan waktu yang terpisah-pisah.
Di akhir acara, ternyata ada banyak respon positif mengenai seminar singkat soal EQ ini. Bahkan, rata-rata menganggap kurang waktunya untuk seminar ini. Hal ini, memang menjadi bagian dari rencana awal program ini yang bertujuan memperkenalkan EQ dulu kepada para junior staff. Karena di level beriutnya, ada program Kecerdasan Emosional sepanjang 2 hari, yang akan memperlengkapi mereka dengan skills-skill teknis EQ yang lebih detil. Sampai berjumpa, di training pengembangan diri selanjutnya.
 |
 |
