“Leadership is not a position or a title, it is action and example”. Tentunya tidak semua orang yang dipersiapkan untuk menjadi seorang pemimpin menyadari akan hal ini bahkan mampu melakukannya. Menyadari akan hal itu maka HRD Matahari Department Store pun memutuskan untuk memperlengkapi para calon Asistant Store Manager lewat Career Development Program yang saat ini sudah sampai pada angkatan ke 21. Salah satunya dilakukan dengan memberikan 2 hari pelatihan Leadership Managerial Quotient Workshop bekerjasama dengan HR Excellency. Workshop yang berlangsung di Human Capital Center, Matahari Department Store, Lippo Karawaci dari tanggal 17-18 Oktober 2018 ini diikuti 19 peserta.
Melalui pembelajaran yang diberikan 2 Master Trainer HR Excellency, Anthony Dio Martin dan Max Sandy banyak penyadaran yang dirasakan peserta diantaranya berkaitan dengan situasi dan kondisi apa yang akan mereka hadapi, harus menjadi pemimpin seperti apa nantinya, serta bagaimana seharusnya mengarahkan dan mengembangkan potensi diri sendiri maupun orang lain. Termasuk juga penyadaran akan 3 kecenderung (Negatif) level manajemen yang berbeda dan perlu diwaspadai. Tidak hanya mereka dapatkan melalui teori namun juga lewat permainan kelompok ataupun aktivitas pribadi yang penuh makna dan mendalam yang dibawakan dengan sangat baik oleh para Master Trainer. Salah satunya sebuah simulasi besar yang diimport dari luar negeri dan melibatkan seluruh peserta dengan hasil yang benar-benar menohok tidak hanya pikiran peserta tapi juga perasaan mereka tentang kecenderungan mereka saat berada di level manajemen.
Semoga semua pembelajaran yang telah didapatkan benar-benar bisa menjadi daya pendorong luar biasa bagi mereka untuk menghadapi tantangan didepan sehubungan dengan peningkatan karirnya. Dan tentu saja para peserta ini tidak lagi menunjukkan 6 sikap atasan yang menghambat karir anak buahnya. Be the best and inspiring future leader!
