Coaching menjadi topik yang tidak henti-hentinya dibahas. Ujung-ujungnya coaching berasa seperti bukan ilmu tapi sebuah seni. Seni dalam berkomunikasi dan mengembangkan orang yang tidak hanya dibutuhkan oleh para coach professional tapi juga para leader. Untuk bisa melakukannya dibutuhkan beberapa skill yang harus dikuasai. Seni mencoaching pun berkembang terus jika tidak ingin ketinggalan, para coach harus mengikuti perkembangan yang ada supaya hasil coachingnya pun menjadi lebih efektif.
Tapi sebelum belajar hal-hal baru, sangatlah penting bagi para coach mengetahui 3 hal penting yang harus dipahami agar coachingnya berdampak. Apa sajakah itu?
1. People (Orang yang dihadapi)
2 Job (Tugas Tanggungjawabnya)
3. Process (Langkah-langkah yang efektif)
Mengetahui 3 hal ini akan membantu para pemimpin untuk bisa melakukan pendekatan yang tepat sesuai dengan kepribadian si coachee, mencari dan menemukan secara tepat sumber masalah dari si coachee dan tentunya mengetahui apa saja yang harus dilakukan supaya bisa mengembangkan bahkan mentransformasi si coachee.
Semua hal yang disampaikan diatas adalah bagian dari Free Seminar HR Excellency, Sabtu, 12 Februari 2022 tentang “Secret Coaching for Result”. Masih ada lagi yang lain. Masih dong… Rahasia pamungkasnya belum diungkap. Beruntung banget kan yang ikutan. Penasaran? Yuks kunjungi Youtube Anthony Dio Martin Official.
Pengen belajar lebih komperhensif lagi? Dapatkan informasi lebih lanjut tentang program “Effective Coaching Skill for Leaders” yang diadakan rutin oleh Lembaga HR Excellency secara public maupun in-house, dapat menghubungi Sdri. Fanny di 081298054929
 |
 |
