Marshall Goldsmith pernah berkata, “What Got You Here, Won’t Get You There” yang kemudian dibuat menjadi sebuah buku dengan sub judul “Cara Orang-Orang Sukses Menjadi Lebih Sukses”. Sebuah kalimat menarik dengan pemaparan yang menarik tentang bagaimana diri kita seringkali dibatasi oleh sesuatu yang menghalangi mereka untuk bisa meraih sukses yang lebih baik lagi. Sesuatu itu mungkin saja kebiasaan yang menjengkelkan apalagi jika itu tidak Anda sadari. Pada prinsipnya kita diingatkan untuk jangan terlena! Itu sebabnya sebagai seorang leader selalu perlu untuk melakukan Learn, Re-Learn, dan Un-Learn tanpa henti. Kenapa tanpa henti? Karena perubahan akan terus terjadi entah kita siap atau tidak.
Untuk itu di antara padatnya jadwal Management Review (MR) Departemen Pemasaran Bangunan Gedung dan Luar Negeri, PT Wijaya Karya Tbk. (WIKA), kepada peserta diberikan sesi khusus untuk bisa memotivasi mereka. Sesi motivasi yang dilaksanakan di hari pertama Management Review (MR), tanggal 13 Januari 2021 ini diberi judul “New Year, New Spirit, New Vision!” Tentu saja Bp. Anthony Dio Martin tidak ingin menjadi sesi yang terkesan mengawang-ngawang. Itu sebabnya dalam waktu yang sangat singkat, peserta pun lebih banyak untuk disungguhkan tentang bagaimana mereka bisa memiliki paradigma yang lebih baik lagi menanggapi situasi dan kondisi saat ini. Meskipun secara bisnis WIKA tidak terlalu berimbas langsung namun justru disinilah titik lemah yang seringkali bisa menjadi batu sandungan dikemudian hari. Ditambah lagi dengan pembenaran-pembenaran yang ada.
Berbicara sola paradigma maka tentunya semua berawal dari diri sendiri. Bagaimana setiap pribadi memiliki paradigma yang mengantarkan mereka pada mentalitas yang Agile, bukan Fragile. Pada kesempatan ini Bp. Anthony Dio Martin pun berbagi tips singkat tapi benar-benar padat untuk dikunyah dan menjadi energi besar bagi para peserta yang rata-rata adalah para leader untuk bisa melangkah bersama tim mereka di tahun yang baru ini. Agar mudah diingat tips tersebut pun di singkat menjadi W1KA. Lewat W1KA ini peserta diingatkan untuk tahu secara persis MENGAPA mereka melakukan apa yang mereka lakukan. Paham bahwa sebuah kesuksesan yang hakiki berasal dari teamwork. Disisi lain seperti apa yang dikatakan Marshall Goldsmith, masing-masing peserta harus mengetahui apa saja yang menjadi penghalangnya untuk menjadi sukses dan memperbaikinya. Dan yang terpenting dari semua jangan membiarkan sesuatu hanya berhenti pada cita-cita dan sebuah harapan tapi mewujudkannya menjadi sesuatu yang menginspirasi.
Semoga apa yang saya sharingkan cukup untuk menemukan titik awal peserta untuk mencapai sukses melebihi apa yang diharapkan dalam kerja tim yang bersinergi dan totalitas. Be an inspiring leader!
