Pandemi Covid-19 tak pernah disangka-sangka oleh mayoritas pemimpin di dunia. Pandemi yang berujung ke krisis multidimensial ini benar-benar memutarbalikkan situasi global. Tak bisa dihindari. Kita pun tidak tahu sampai kapan ini akan berlangsung. Kita pun tidak bisa menjamin setelah melewati semua ini, tidak ada krisis lainnya yang akan terjadi. Namun 1 hal yang pasti, krisis ini mengajarkan semua pemimpin untuk senantiasa waspada dan tidak terbuai dengan kesuksesan yang sudah didapatkan! Harus selalu mengantisipasi setiap perubahan yang mungkin terjadi jika ingin terus survival. Bukan hanya dirinya pastinya tapi juga bersama anggota timnya.
John Maxwell pernah mengatakan “A leader is great not because of his or her power, but because of his or her ability to empower others”. Dalam situasi biasa saja seseorang yang jabatannya pemimpin saja belum tentu benar-benar dianggap pemimpin sejati dimata orang lain terutama timnya. Apalagi dalam situasi seperti ini? Semua mata tertuju pada pemimpin. Inilah masa di mana kualitas ketangguhan seorang pemimpin diuji baik secara mental maupun dalam hal menavigasi dan memberdayakan timnya. Seperti halnya kapten pesawat yang sedang menjalankan pesawat di cuaca buruk, keputusan yang diambil tidak boleh gegabah tentunya dan fokus penuh untuk bisa melewatinya. Diantara begitu banyak hal yang dirasakan diluar kendali tentunya ada saja hal yang bisa di kontrol. Butuh mental/mindset yang baik serta kejelian agar bisa mengelola tim dengan baik serta tangguh melewati situasi ini.
Bagaimana caranya? Itulah yang coba disharingkan Bp. Anthony Dio Martin ke para leader yang berada di payung PT Paramount Enterprise International lewat seminar 2 jam berjudul “Leading Through Crisis“. Tanpa berusaha mengajari, peserta pun dibagikan berbagai inspirasi-inspirasi yang sejatinya bisa membantu mereka untuk menavigasi timnya dengan baik. Tentunya waktu yang sangat singkat tidaklah cukup untuk berbagi materi yang terlalu dalam, tapi paling tidak tips praktis cukup untuk membuka khasanah pemikiran para leaders yang berjumlah hampir 30 peserta. Seminar yang berlangsung tanggal 9 Februari 2021 ini pun berjalan dengan baik. Dan untuk memastikan agar apa yang disampaikan tidak lantas hilang begitu saja, maka HR Excellency pun berkomitmen untuk mendampingi kurang lebih selama 10,5 hari setelah seminar berlangsung. Semoga apa yang disharingkan bisa menambah semangat para leaders untuk…. share the energy & energize team!
 |
 |
