“What really matters for success, character, happiness and life long achievements is a definite set of emotional skills – your EQ — not just purely cognitive abilities that are measured by conventional IQ tests.” — Daniel Goleman. Mengapa demikian? Karena dalam kerja terkadang yang berat bukan beban kerjanya tapi beban emosi dari pekerjaan itu sendiri. Jadi bukan bendanya tapi orangnya. Apalagi HR yang mengurusi banyak orang dari berbagai bagian dengan karakteristik beda-beda semua. Ada begitu banyak pekerjaan dan keahlian yang wajib dimiliki. Tidak jarang mereka harus menghadapi hal-hal unik yang belum pernah dihadapi. Disinilah pentingnya cerdas emosi yang baik untuk bisa menjaga vibrasi emosi diri dalam state yang tetap baik.
Itu sebabnya di program Learning Over Lunch (LOL) kali ini para peserta yang terdiri dari para HR di CIMB NIAGA pun diberikan seminar tentang “EQ at Work” (Kecerdasan Emosi di Tempat Kerja). Meskipun karena kesibukan dan jarak membuat peserta yang hadir hanya sebagian dari undangan namun acara yang berlangsung tanggal 23 Agustus 2019 di Synergy Building – Alam Sutera ini berjalan dengan sangat baik dan fun. Peserta pun terlihat antusias mengikuti setiap materi yang dibagikan Bp. Anthony Dio Martin, mau berpartisipasi saat ada activity dan bertanya dengan spontan serta terbuka.
Para peserta pun semakin memahami akan pentingnya konsep EQ Six Second untuk dipraktekkan setelah mereka belajar tentang 3 unsur pentingnya, yaitu Know Yourself, Choose Yourself & Give Yourself. Berbagai tips pun dibagikan di setiap penjelasan unsur-unsur tersebut. Pembelajaran pun diakhiri dengan tips EQ Ways to Retain Your Millenial Talent (and also others). Selamat menerapkan EQ at work! Ayo bangkitkan spirit kerjamu!
 |
 |
