“Leaders become great, not because of their power, but because of their ability to empower others” – John Maxwell-
Seperti apa yang di katakan John Maxwell diatas, salah satu kompetensi penting dalam kepemimpinan adalah kemampuan mengembangkan bawahannya. Problemnya tidak semua pemimpin mempunyai kemampuan itu. Kalaupun mampu belum tentu mempunyai komitmen yang kuat untuk melakukan proses ini karena masih kurang memahami manfaatnya ataupun mendapatkan manfaatnya karena proses yang dilakukan masih keliru dan tidak efektif. Salah satu cara yang paling efektif adalah dengan melakukan proses Coaching Counseling yang biasanya dilakukan secara periodik oleh para pimpinan organisasi di perusahaan mulai dari level supervisor hingga Top Management (GM, Direktur).
Workshop Coaching Counseling for Leader yang diikuti peserta ini menjadi jawaban dari semua problematika diatas. Kali ini, di Hotel Santika Premiere Slipi Jakarta, kembali diadakan program workshop 2 hari Coaching Counseling for Leader angkatan ke-22. Selama 2 hari dari tanggal 18 sampai 19 September 2017 para peserta dibekali dengan semua hal tentang ide ‘Pengembangan Orang’ baik itu berbicara tentang 5 Level Leadership dari John Maxwell, MBTI, Grassroot Leadership, Performance Analysis Robert Mager – Peter Pike, maupun Excellency Interaction Management System. Lewat berbagai tools aplikatif yang diberikan peserta pun bisa melihat bagaimana proses Coaching Counseling memudahkan komunikasi antar mereka sebagai pemimpin dengan bawahannya dalam mencari pemecahan masalah yang tengah dihadapi baik yang berkaitan dengan masalah keterampilan dan kemampuan maupun masalah motivasi yang berefek ke performa pekerjaan. Pendekatannya yang cenderung personal daripada struktural ini yang dirasakan dan diyakini peserta bisa memberikan dampak yang lebih positif.
Hal yang paling menarik dari workshop ini peserta terlihat tetap fun dan antusias sampai workshop ini selesai. Bukan hanya karena materinya yang mendalam namun praktis tapi karena setiap materi yang diberikan benar-benar disajikan dengan cara yang variatif dan menarik oleh para master trainernya dalam hal ini Bp. Anthony Dio Martin dan Bp. Max Sandy. Dengan berbagai aktivitas, role play, contoh kasus dan sharing dari masing-masing trainer cukup membuat para peserta yakin bahwa apa yang di dapatkannya di kelas selama 2 hari ini bisa diterapkan di tempat kerja mereka masing-masing. Tidak hanya untuk mencoach bawahannya yang bermasalah saja tapi juga tidak lupa menjaga agar bawahannya bisa mempertahankan kinerja anak buanya yang sudah bagus. Semua hal positif yang dirasakan peserta bisa dilihat dari testimoni para peserta di bawah.
Bagi yang belum pernah mengikuti program ini dan merasa membutuhkannya, Anda bisa menghubungi kami untuk bergabung di next workshop Coaching Counseling for Leader berikutnya. Sementara untuk para peserta yang sudah mengikuti program kami, kami menunggu testimoni berikutnya setelah tools yang diberikan benar-benar dipraktekkan di tempat kerja masing-masing. Teruslah mempraktekkannya dan … Be an Inspirational Leader!
Dan berikut ini adalah komentar dan ungkapan tulus dari peserta setelah mengikuti program Coaching & Counseling for Leader tersebut:
 |
 |
