Di era bisnis modern yang serba cepat dan dinamis, seorang leader tidak hanya dituntut untuk cerdas secara intelektual (IQ) tapi juga cerdas secara emosional (EQ). Kecerdasan Emosional tidak hanya membuat seorang pemimpin mampu mengenali, memahami, dan mengelola emosi terkait diri sendiri, tapi juga dengan orang lain. Ini yang dikenal dengan istilah Intrapersonal dan Interpersonal.
Didalam training “Emotional Intelligence for Leaders” yang disharingkan selama 2 hari, tanggal 12-13 Agustus 2024 di Gama Tower, para leader di KPN Corp pun diperlengkapi dengan berbagai insight tentang EQ yang krusial bagi para leader untuk memampukan mereka mengelola diri lalu membangun hubungan kerja yang sehat, menyelesaikan konflik, dan memotivasi timnya.
Ada 4 hal penting yang disharingkan terkait ini:
* Self Awareness: Mengenali emosi diri sendiri dan dampaknya pada performa.
* Self Management: Mengelola emosi, terutama dalam situasi tekanan tinggi.
* Social Awereness: Memahami dan merespons emosi orang lain dengan empati.
* Relationship Maagement: Membangun hubungan yang positif, menyelesaikan konflik, dan memotivasi tim.
Hasilnya?
Para leader kini lebih siap menghadapi tantangan dengan pendekatan yang lebih manusiawi dan efektif. Mereka belajar cara mengelola diri di tengah tekanan, meningkatkan komunikasi yang empatik, dan memperkuat hubungan kerja yang solid.
Tapi satu hal yang perlu diingat, meningkatkan kecerdasan emosi bukanlah proses instan, tetapi dengan latihan dan komitmen, setiap leader dapat mencapainya dan membawa dampak positif bagi perusahaan bahkan diri sendiri dan keluarga. Ini yang membuat para peserta sangat antusias.
Jangan berhenti di ruang training saja please. Tetap bangun interaksi dan semangat menerapkan sharing yang sudah di dapatkan bersama teman-teman lain yang sudah mengikuti training ini. Mari kita lihat perubahan apa yang bisa kita rasakan bersama.
KPN, Be a high EQ Leader! 💪”
 |
 |
