Apa jadinya jika 500 karyawan dari berbagai anak perusahaan dikumpulkan jadi satu dan diberikan motivasi? Hasilnya tentu saja karyawan yang luar biasa! Itulah yang terjadi pada tanggal 22 April 2017.
Selama setengah hari, tim leader dan karyawan Utama Group yang terdiri dari beberapa anak perusahaan yang sebagian besar merupakan Koperasi Simpan Pinjam dan Bank Perkreditan Rakyat, diantaranya: BPR Gunung Rizki, Kospin Sekartama, BPR Dana Berkah, Kospin Cipta Dana, BPR Tayu Duta Persada, dll berkumpul dan diberikan motivasi pengembangan diri. Pertemuan yang dilakukan dari tgl 22-23 April ini diberi nama INSAVAGANZA 2017 dengan mengusung tema: REACH HIGHER (Menjangkau lebih!). Selain mendapatkan materi soal outlook ekonomi Indonesia 2017 serta upate hal-hal yang teknis, mereka pun diberikan motivasi setengah hari oleh Bp. Anthony Dio Martin.
Dalam pertemuan yang berlangsung di Gedung Sixteen8 Semarang ini, para peserta yang sangat antusias mendapatkan siraman motivasi soal bagaimana menjadi seorang karyawan seorang pimpinan yang STAR.
Dalam definisnya Pak Anthony Dio Martin mengajarkan STAR sebagai akronim dari Supportive Attitude, Take Action, Anticipate Need, serta Result Oriented. Selain itu, dalam seminar ini juga diberikan bekal bagaimana caranya agar pimpinan Utama Group tidak gampang terjenak di dalam comfort zone mereka karena kesuksesan yang telah dicapai. Tentunya para karyawan pun belajar 7 disiplin penting menjadi karyawan STAR. Tak lupa di akhir acara Bp Kristian Hardianto sebagai founder dan pimpinan Group Utama juga memberikan pesan pentingnya penerapan tips-tips bermanfaat yang diterima selama seminar yang berlangsung sangat meriah ini. Kita doakan…Group Utama, semoga makin eksis di masa mendatang!
 |
 |
