Apakah Anda seorang trainer namun belum bisa mengelola kelas dengan baik?
Apakah Anda seorang trainer yang menggunakan metode mengajar yang membosankan?
Apakah Anda ingin menjadi trainer yang bisa memotivasi dan mampu menginspirasi?
Atau Apakah Anda bercita-cita ingin menjadi trainer profesional?
Dan tahukah Anda, Trainer adalah salah satu profesi dengan bayaran termahal di Indonesia?
Jika salah satu pertanyaan diatas Anda menjawab “IYA”, maka Anda layak mengikuti program “THE POWER TRAINER” Ini!
Seringkali, dalam pelatihan, yang salah bukannya peserta pelatihan yang tidak mau mendengarkan atau belajar, namun yang bermasalah adalah pendekatannya. Hal ini yang sering menyebabkan peserta didik kurang termotivasi, tidak bergairah dan tidak mengalami kemajuan dalam training di perusahaan. Dengan memadukan ketiga unsur penting dalam proses quantum teaching, yakni aspek pengetahuan (kognitif), perasaan (afektif) maupun perilaku (konatif), program The Power Trainer berupaya mengoptimalkan proses belajar para peserta didik.
Dalam program The Power Trainer, disadari sekali bahwa kurva belajar setiap orang biasanya menurun, membentuk grafik cekung. Jadi yang diingat, biasanya hanya permulaan dan akhir dari suatu pelajaran. Dan ketahanan untuk berkonsentrasi dalam belajar, menurut Toni Buzan, seorang pakar memori dari Inggris, biasanya hanya maksimum 20 menit. Apa artinya? Artinya, para trainer perlu menciptakan serangkaian kegiatan yang dapat membangkitkan minat belajar kembali minimal setiap 20 menit. Dengan demikian, para trainer ditantang menjadi kreatif dengan menciptakan proses belajar di kelas yang tidak membosankan. Inilah tantangan yang akan dijawab melalui The Power Trainer.
Program pelatihan The Power Trainer yang dilaksanakan oleh HR Excellency adalah Program yang telah banyak mencetak trainer-trainer internal perusahaan, bahkan ada yang telah mewakili perusahaannya bertanding dan menang di kejuaraan trainer di luar negeri. Program yang disusun dengan sistematis dan terarah ini, akan disesuaikan dengan kebutuhan internal perusahaan dengan sasaran untuk menyeimbangkan ketrampilan teknis mengajar yang telah dimiliki para profesional trainer di perusahaan saat ini, dengan ketrampilan menjadi internal trainer yang semakin profesional dalam memberikan training kepada para bawahan dan rekan kerja di dalam perusahaan.
Bagaimana dengan Metode Trainingnya?
Workshop disajikan dengan gaya edutainment yang mengajak keterlibatan (aktif partisipatif) peserta. Melibatkan seluruh panca indera, interaktif, menarik dan juga fun. Materi juga bersifat sangat praktis dan aplikatif. Materi disajikan dalam bentuk case-study, simulasi, role play, games, diskusi kelompok, analisa video, serta kontes.
Apa Saja Yang Akan Dipelajari?
Banyak tips & trik serta “rahasia” trainer profesional dibahas secara mendalam di sini:
GRATIS Bonus Menarik!
 |
 |
