Diambil dari buku: 7 Steps to Emotional Intelligence karya Partrick Marlevede, Denis Bridoux & Rudy Vandamme.

Untuk akses informasi : www.jobEQ.com (ada beberapa tes terkait EQ dalam website ini)

Menurut website ini “Mantra”-nya adalah: Hire for Attitude, Train for Competence, Coach to Evolve, Manage to Retain!

Hubungan emosi dengan  kesehatan: marah dengan jatung dan tekanan darah serta sakit kepala;  sedih dengan tekanan darah rendah, low immune respons; takut berhubungan dengan alergi & overreaction dari immune tubuh

Kompetensi 1: Managing Your Emotion

  • Structure of Subjective Experience: Ada Kejadian – Ada Internal Proses – Ada Internal State – Muncul External Behavior kita
  • Asosiasi & disosiasi dari emosi, kita menjadi master atas emosi kita
  • Hati-hati dengan yang sudah teranchor dalam diri kita

Kompetensi 2: Levels in Experience & Communication

  • Level pemaknaan atas peristiwa tergantung pada: (1) lingkungan, (2) perilaku, (3) capabilities; (4) value/belief; (5) identity; (6) spirituality
  • Positive intention  dibalik setiap perilaku kita

Kompetensi 3: Planning for Success

  • Emotional well formed outcome (Cita-cita yang didukung secara emosional)
    • Membuat goal kuncinya: Positive terms, specific & concrete, under your control, quantifiable, ecological
    • Emotional support (baik dari diri sendiri maupun lingkungan)

Kompetensi 4: Learn How You Perceive the World and Be in Charge of What Make You Tick

  • Cara orang mengambil informasi dari lingkungan: Visual, Auditory, Kinestetik, Olfactory, Gustatory
  • Meta Program: bagaimana program di otak dalam memfilter dan melakukan sesuai dengan kecenderungan kita, misalkan: ada yang menjauhi kesulitan, tetapi ada yang lebih tertarik menuju kesenangan, berpengaruh dalam emosi seseorang terhadap suatu “reward”

Kompetensi 5: Emotional Intelligence in Company

  • 4 Perceptual Position: persepsi untuk melihat suatu ‘realita’: (1) posisi diri sendiri; (2) posisi orang lain; (3) posisi pihak ketiga; (4) posisi komunitas

Kompetensi 6: Asking the Right Question

  • 3 Cara: (1) get unspecific noun; (2) assemblying the unspecified verbs; (3) the boundaries (batasan)

Kompetensi 7: Successfully Interact with Yourself and Others

  • Map & Territory: “persepsi orang beragam”, dalam kenyataannya, persepsi itu seringkali dianggap sebagai kenyataan
  • Rapport: perlu pendekatan dalam interaksi
 
 
   
 

home | about us | news update |Training/seminar | gallery | radio talk | testimonial | e-mail us