Yang Terhormat Bapak Anthony Dio Martin,

Perkenalkan, nama saya Yana (26 tahun).
Saya banyak baca tulisan Bapak di Bisnis Indonesia. Salah satunya yang soal "Pacu Produktivitas Anda!"

Bapak Anthony yang terhormat,
Apa yang Bapak tulis tersebut cocok dengan apa yang saya lakukan sehari-hari dikantor. Ternyata, melakukan hal profesional dan produktif ditengah-tengah lingkungan "pemalas" sungguh sulit ya, Pak. Heheheee...

Mohon maaf, bukan saya bermaksud menjelekkan orang atau membanggakan diri sendiri, namun  dikantor saya, etos kerjanya benar-benar kacau balau. saking kacaunya, pekerjaan yg jadi tanggung jawab salah satu staf bisa mudah pindah ke staf lain tanpa diselesaikan dulu. Salah satu yang saya terapkan utk menunjang profesionalisme adalah mengatur arsip agar mudah ditemukan (percaya atau tidak, diantara para staf, meja saya yg paling rapi dan teratur), juga sebisa mgkn tidak ikut bergunjing, tidak menanggapi staf yg hanya bluffing dan show off, tidak menunda penyelesaian masalah yg ada dlm pekerjaan. Bahkan meski atasan saya berperilaku "kampungan" saya berusaha tidak mengikutinya sepanjang tidak berhubungan dengan pekerjaan.

Semua itu mirip dengan apa yang Bapak tulis di Bisnis Indonesia. Meski dengan demikian saya jadi terlihat "berbeda", namun hubungan saya dengan semua staf baik-baik saja. Hubungan saya dengan "akar rumput" (office boy, cleaning service, penjaga fotokopi, dll) bahkan lebih akrab dan hangat.

Tulisan Bapak tersebut makin menyemangati saya utk tetap berperilaku profesional meski lingkungan kerja mungkin tidak mengerti apa itu profesionalisme. Padahal tadinya saya nyaris putus asa dan hampir bertingkah laku mengikuti mereka. Skrng saya makin yakin utk tidak menyerah, krn saya memang ingin bertahan dikantor ini.

Terima kasih banyak ya, Pak!
Berkat tulisan bapak saya jadi semangat lagi. Dan yang penting, saya bisa dapat ilmu gratis dari Bapak, hehehehe!
Makasih ya, Pak!

Jawaban:

Salam Antusias Mbak Yana,

Terus kembangkan sikap dengan etos kerja yang tinggi. Pada akhirnya yang akan mendapatkan manfaatnya adalah diri kita sendiri. Dalam buku saya “Manajemen Intrapreneurship: Kisah Pemburu & Petani”, saya membahas lengkap tentang bagaimana menjadi karyawan yang luar biasa. Banyak yang berpikir ‘ngapain kerja capek-capek untuk perusahaan’. Ini pandangan yang konyol. Perusahaan tidak bisa rusak dengan pandangan kita. Tapi, justru kita yang merusakkan karir dan kemampuan kita sendiri denagn terus berpikir seperti itu. Memang tidak mudah memelihara sikap positif di tengah-tengah orang yang negative. Karena itu, saran saya adalah banyak baca buku positif, maupun beragaul dengan orang-orang yang positif juga. Sukses untuk Anda.

Hi,
Saya ingin bertanya mengenai biaya dan jadwal diadakannya pelatihan Quantum Teaching untuk tahun 2008.
Terima kasih.

tim HR Excellency

Selamat pagi.. Saya baru menonton di QTV ulasan Bapak soal tentang 'emotional blackmail',saya tertarik sekali Pak Anthony Dio Martin. Bisakah saya mendapat buku-buku yang berhubungan dengan topik ini? Bagaimana caranya? Demikian informasi ini saya sampaikan dan terima kasih.

Jawaban:
Salam antusias Ibu Elsye.
Pembahasan ringkas mengenai emotional blackmail bisa Ibu dapatkan di buku saya, Smart Emotion 1 yang telah diterbitkan oleh Gramedia Pustaka Utama. Ada juga buku referensi yang panjang, yakni dari buku degan judul sama yakni, Emotional Blackmail yang merupakan terjemahan.

Pak, saya ingin bertanya mengenai hypnotherapy?? apakah itu hampir sama dengan hipnotis? terima kasih atas perhatiannya.