PUBLIC WORKSHOP “BECOMING A STAR EMPLOYEE” ANGKATAN II, JDC JAKARTA, 20 FEBRUARI 2017

HR Excellency kembali menyelenggarakan  Workshop “BECOMING A STAR EMPLOYEE”. Sebuah workshop yang kerap kali kami berikan untuk kelas inhouse, bahkan SERING DIBAWAKAN DI BERBAGAI ACARA SEMINAR INHOUSE YANG DURASINYA LEBIH PENDEK. Namun tentu saja tetap tidak bisa menjangkau lebih banyak orang dengan penjabaran yang lebih komprehensif. Untuk itu, workshop ini pun diberikan dengan menawarkan materi workshop yang sudah teruji, sistematis dan telah terbukti bisa membangun mental karyawan agar makin produktif dan berkontribusi. Workshop sehari ini sendiri diikuti oleh hampir 40 peserta dari berbagai perusahaan maupun pribadi, dari staff hingga  the owner. Ini yang justru membuat dinamika kelas ini menjadi lebih berwarna.

Bagaimana pun kesuksesan sebuah perusahaan tidak hanya terletak pada sistem dan gaya kepemimpinan yang efisien tapi juga pada seberapa besar kekuatan tim dengan PEMBERDAYAAN POTENSI YANG OPTIMAL DARI MASING-MASING INDIVIDU. Apalagi akhir-akhir ini tingkat persaingan di dunia bisnis sangatlah tinggi dengan tantangan perubahan yang semakin cepat. PRODUKTIVITAS, SEMANGAT KERJA SERTA OPTIMISME TINGGI SANGATLAH DIBUTUHKAN. Untuk itu lewat materi yang ada, peserta benar-benar disadarkan dan terinspirasi untuk bisa MERUBAH POLA PIKIR MEREKA DEMI PERUBAHAN POLA HASIL yang tidak hanya akan dirasakan oleh perusahaan saja tapi mereka secara individu. Peserta diingatkan untuk memiliki 6 MINDSET PRODUCTIVITY ACCELERATOR untuk meningkatkan daya produktivitas, 10 KEBIASAAN PENGHANCUR PRODUKTIVITAS yang perlu diwaspadai, TEKNIK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BELAJAR SEBAGAI KARYAWAN, menerapkan HUKUM 10.000 JAM, termasuk TIPS SEDERHANA MENJAGA  MOOD di kantor, dll. Yang menarik pembelajaran DISAJIKAN DENGAN FUN DAN DIISI DENGAN HAL-HAL INSIGHTFUL SERTA BERBAGAI TIPS.

Pembelajaran yang dipimpin oleh Master Trainer Bp. Anthony Dio Martin serta Bp. Max Sandy ini sungguh memberikan inspirasi yang berharga kepada peserta untuk MEMBANGUN MENTAL YANG SEHAT DAN ANTUSIAS SERTA MENJADI KARYAWAN YANG SEMAKIN POSITIF, PRODUKTIF, TERUS MENERUS MELAKUKAN SELF IMPROVEMENT SERTA BERPRESTASI. Hal ini dinyatakan langsung oleh peserta lewat testimonial tertulis mereka yang berisi KOMENTAR POSITIF TENTANG BETAPA MEREKA TERINSPIRASI oleh workshop yang sungguh bermanfaat ini! Salah satu diantaranya menuliskan “Workshop ini membuat saya mengerti bahwa saya harus memiliki sense of belonging, think like an owner, fun at work, also smart to manage my emotional as a leader”. Semoga ini menjadi awal dari lahirnya para karyawan yang bukan hanya menjadi parasit ataupun benalu di organisasi tetapi bias memberikan kontribusinya yang maksimal dimanapun mereka ditempatkan. Tidak hanya itu saja tapi ini juga menjadi awal mula bagi para owner ataupun leader yang mengikuti workshop ini untuk lebih bersemangat untuk menjadikan para karyawannya menjadi STAR!

SEMINAR MOTIVASI “BECOMING A STAR EMPLOYEE” MAYBANK di HOTEL MERCURE
ANCOL, JAKARTA 17 FEBRUARY 2017

Sebagai bentuk apresiasi atas prestasi kerja yang ditunjukkan karyawannya maka Maybank Indonesia pun membuat sebuah event besar, Maybank National Service Awards 2016/2017 untuk mencari para bintang dari seluruh Indonesia. Dan menjadi sebuah kebanggaan bagi kami HR Excellency karena diberikan kepercayaan untuk bisa turut mengambil bagian di  event besar ini dengan memberikan Seminar Motivasi “Becoming A Star Employee” secara khusus untuk perwakilan terbaik Tim Service dari bagian Teller, Customer Service Officer, Service Supervisor hingga Service Manager dari seluruh region di Indonesia. Tentu saja, materi ini dipilih karena dirasa sejalan dengan tema besar mereka “Passionately Creating Supreme Customer Experience MAYBANK”.

Seminar yang diikuti 46 peserta ini berlangsung di Ruang Nirwana, Hotel Mercure Ancol, tanggal 17 Februari 2017.  Seminar Motivasi yang dibawakan oleh Bp. Anthony Dio Martin ini bertujuan untuk lebih memberikan dorongan semangat kepada peserta agar kinerja baik yang sudah ditunjukkan mereka tidak hanya berhenti dilevel ini saja. Peserta ditantang untuk senantiasa menyiapkan diri terhadap tantangan perubahan yang akan selalu terjadi didepan dengan pola pikir yang positif dan antisipatif. Tips 7 Prinsip Sukses, berisikan mentalitas kerja yang harus dimiliki peserta menjadi modal inspirasi peserta dalam menjaga produktivitas, kontribusi peserta serta antusiasme mereka dalam menjalankan tugasnya. Tentu saja tidak hanya secara individual tapi harus bersama tim. Semoga dengan suntikan ‘motivasi’ yang luar biasa dari Bp. Anthony Dio Martin, Tim Service Nasional terbaik ini akan semakin ‘berjaya’. Be a Great Employee, always give a Great Service, for a Great Result Maybank Indonesia.

PFIZER SALES LEADERSHIP TEAM SESSION “TRANSFORMER 2”, 10 FEBRUARI 2017
DI HOTEL SANTIKA PREMIERE SLIPI, JAKARTA

Agar suatu hasil sales bisa sukses, maka ada 3 komponen yang penting yakni: (1) People; (2) Process; (3) System.  Itulah yang menjadi kunci kesuksesan perusahaan Pfizer selama lebih dari satu setengah abad berada di kancah bisnis farmasi. Karena itulah, di awal tahun ini, kembali para leader sales yang terdiri dari Sales Director termasuk Senior Manager dari berbagai regional berkumpul untuk mendengarkan serta menyusun strategi. Acara ini dimulai dari sharing oleh Bp. Anthony Dio Martin yang membagikan soal pentingnya memahami soal keyakinan akan produk (di tengah tantangan sistem kebijakan pemerintah dan kondisi yang cukup menantang kinerja sales perusahaan-perusahaan farmasi), plus kebiasaan yang perlu diubah.

Dalam acara yang bertempat di Hotel Santika Premiere Slipi ini, juga turut didengarkan komentar dari Anil Argilla sebagai Presdir Pfizer Indonesia serta masukan dari Satria Surjati sebagai Director Sales Pfizer Indonesia. Acara diakhiri dengan sesi brainstorming serta focus pada penentuan Key Success Area serta Champion Project untuk program Transformer 2 yang akan berlangsung sepanjang tahun 2017. Diharapkan bahwa program Transformer 2 yang akan didukung pula oleh tim HR Excellency akan turut menyukseskan sales Pfizer di tahun 2017. “Plan without action is only a dream. Action with plan is wasting time.” Semoga action tim sales Pfizer di tahun 2017 akan membuahkan hasil yang nyata!

PROGRAM
“EFFECTIVE PARADIGMS FOR EFFECTIVE LEADER”
TEAM LEADER ALAM SUTERA,
2-3 FEBRUARI 2017

“Kecepatan seorang pemimpin adalah kecepatan timnya!”. Bicara soal properti di era sekarang adalah bicara soal turbulensi dan tantangan yang terus-menerus berubah. Itulah sebabnya, tim Alam Sutera sebagai salah satu perusahaan pengembang kawasan dan properti terkemuka di Indonesia, merasakan pentingnya untuk mengembangkan para leadernya secara berkesinambungan. Salah satunya, dengan membangun leader yang memiliki paradigma yang efektif. Hal ini dilakukan melalui program “Effective Paradigms for Effective Leader” yang dilaksanakan pada tanggal 2-3 Februari 2017 di Alam Sutera Sport Center di kawasan Alam Sutera.

Sebagai langkah penting di awal tahun ini, pihak manajemen Alam Sutera memulai dengan membekali para pemimpin di Alam Sutera dengan 9 paradigma penting untuk menjadi leader yang efektif, termasuk diantaranya adalah paradigm TOTAL MASSIVE ACTION (menjadi pemimpin yang bukan hanya bicara tapi bertindak). Dalam program yang menanamkan soal mentalitas dasar dan membangun karakter dasar pemimpin ini, diharapkan leader di Alam Sutera menjadi role model untuk berbagai kompetensi yang sesuai dengan budaya di Alam Sutera misalkan sinergi, integritas, serta professional. Program ini diajar oleh 3 Master Trainer dari HR Excellency yakni: Bp.Anthony Dio Martin, Bp. Max Sandy serta Bp. Eko Cahyono Tjia. Dan setelah pelatihan, berbagai feedback yang positif diberikan oleh peserta termasuk diantaranya harapan bahwa pembelajaran ini tidak hanya berakhir di level mereka tetapi juga bisa dilanjutkan ke level dibawahnya. Semoga program ini semakin menginspirasi untuk menjadi leader yang semakin efektif dalam memimpin!

WORKSHOP “EQ FOR LEADER”
PT EMERIO INDONESIA,
JAKARTA 24-25 JANUARI 2017

Orang IT, EQ-nya jongkok? Itulah yang pernAh dituliskan di salah satu majalah. Karena itulah Emerio bertekad untuk membanun skill EQ bagi team mereka. Dan di akhir Januari ini telah berlangsung Workshop 2 hari “EQ for Leader” bagi team leader PT Emerio Indonesia, salah satu jasa consulting IT terkemuka di Asia. Workshop yang bertempat di JS Luwansa Hotel Jakarta ini diikuti sekitar 28 peserta, yang rata-rata adalah team leader serta project leader! Workshop ini dirasa perlu karena sebagai bagian dari perusahaan jasa consulting yang dalam pekerjaan sehari-hari harus berinteraksi dengan orang banyak baik secara internal dengan tim maupun eksternal dengan pihak klien, tentu saja tidak hanya membutuhkan kecerdasan di bidang ilmunya saja tapi juga membutuhkan kecerdasan dalam interaksi sosialnya serta kemampuan pribadi menangani beban kerja dan stres kerja. Itulah makna Kecerdasan Emosi dalam bekerja. Melalui workshop ini peserta benar-benar mendapatkan pencerahan, inpsirasi serta pemahaman soal aplikasi Kecerdasan Emosional dari tim trainer EQ HR Excellency dalam hal ini Bp. Anthony Dio Martin dan Bp. Max Sandy. Dengan variatif metode pengajaran serta gaya penyampaian trainer yang mudah dipahami membuat peserta pun sangat puas. Hal ini tercermin dari komentar evaluasi peserta yang mengatakan, _“__Baru kali ini saya bias full fokus dan benar-benar tertarik!!__!__ Benar-benar Amazing!__”._ Semoga respon positif ini diikuti dengan penerapan langsung di dunia kerja mereka. So, untuk para peserta… Be a high EQ team leader!

WORKSHOP “EQ FOR LEADER”
PERMATA HIJAU GROUP ANGKATAN IV
Hotel JW Marriott, 2-3 Desember 2016

Permata Hijau Group (PHG) sebagai salah satu perusahaan agribisnis yang terkemuka di Indonesia, kembali menyelenggarakan workshop Kecerdasan Emosional (EQ) untuk para pemimpin dan team leadernya. Perusahaan PHG menyadari, untuk sukses kedepannya, seorang pemimpin bukan saja perlu kemampuan secara teknis, tapi kemampuan soft skillsnya juga dibutuhkan. Karena itulah sejak wal tahun ini, telah dilakukan secara berkala program pengembangan diri untuk para pemimpinnya.

Seperti yang sebelumnya, workshop EQ (Kecerdasan Emosional) yang ke-4 ini diadakan di Hotel JW Marriott Medan selama 2 hari yakni 2-3 Desember 2016 didampingi para Master Trainer dan fasilitator dar HR Excellency yakni: Bp.Anthony Dio Martin, Bp. Max Sandy, Ibu Dian Mardiriupasssa, Ibu Efina serta Bp.Rudi Thamrin. Dan untuk angkatan kali ini banyak diikuti oleh para pemimpin kebun, pabrik serta dari head office yang tersebar di berbagai wilayah di Sumatera. Dalam program ini, para leader belajar bagaimana mengelola dirinya lebih baik (sisi intrapersonal) -nya serta mengelola timnya (interpersonalnya). Dan di akhir acara, pada saat para peserta dimintai komentarnya. Mereka rata-rata memberikan komentar yang sangat memuaskan. Awalnya beberapa pemimpin mengakui bahwa mereka belum tahu mengapa perlu program Kecerdasan emosional ini diperlukan, tetapi setelah belajar mereka melihat bagaimana program ini akan sangat membantu mereka di lapangan.

 

SEMINAR PARA GURU SD PERGURUAN SUTOMO
“TEACHING WITH EQ”
1 Desember 2016, Medan

Biasanya, dalam dunia pendidikan yang ditekankan adalah soal akademik. Karena itu, tidak mengherankan jika para gurupun biasanya hanya fokus pada penggemblengan IQ dan nilai akademik siswa siswinya. Padahal, disadari sekali bahwa fungsi pendidikan bukan hanya pengajaran mata pelajaran semata tapi juga pendidikan karakter serta budi pekerti. Apalagi, sekolah Sutomo di Medan sudah terkenal dengan reputasinya sebagai sekolah lama yang reputasinya telah menghasilkan banyak orang berhasil dan sukses. Tentunya sangat tidak mudah untuk bisa terus mempertahankan reputasi yang telah bagus ini.

Karena itulah, pihak Yayasan maupun bagian manajemen Sekolah Sutomo menyadari bahwa untuk menghasilkan siswa siswa yang bagus kualitasnya, maka para guru harus ditingkatkan kualitasnya dulu. Dan untuk itulah, fokus pertama adalah dengan membekali para guru di tingkatan SD (Sekolah Dasar) terlebih dahulu. Alasannya, jenjang pendidikan inilah yang sebenarnya menjadi dasar utama pilar pendidikan berikutnya. Pihak yayasan menyadari bahwa kalau selama di SD bisa diberikan dasar yang bagus, maka ke depannya anak akan siap dengan jenjang pendidikan berikutnya.

Seminar pun dilakukan dengan mengundang para guru, pembina, kepala sekolah termasuk guru Bimbingan Konseling (BK) jenjang SD yang kurang lebih berjumlah 200 orang. Dan seminar ini dibawakan langsung oleh Bp. Anthony Dio Martin dengan antusias dan inspiratif.

Banyak guru yang setelah seminar ini merasa beryukur dan berterima kasih karena di tengah kesibukan mengajarnya, jadi jarang mendapat kesempatan untuk diisi dengan ilmu yang berguna dan bermanfaat. Semoga ilmu dari seminar ini bisa memberinya inspirasi untuk menjadi guru yang semakin berdampak!

C&C for Leader
Team Leader Angkatan IV, Kalbe Nutritionals
Selasa-Rabu, 4-5 Oktober 2016
Di Kalbis Institute Pulomas, Jakarta Timur

Setelah berlangsung tiap tahun, kali ini HR Excellency kembali mendapatkan kepercayaan dari Management Kalbe Nutritionals untuk memberikan Training “Effective Coaching & Counseling for Leader” angkatan ke-4 bagi para pemimpin lini atasnya. Training yang diikuti oleh 20 peserta ini berlangsung tanggal 4-5 Oktober 2016 di Training Center Kalbe Nutritionals di gedung Kalbis Institute. Selama 2 hari para peserta terinspirasi melalui materi-materi yang disampaikan para Master Trainer EQ dari HR Excellency yaitu Anthony Dio Martin dan Max Sandy termasuk fasilitator role play-nya Ibu Mardi Leonora Riupassa dengan keunikan gaya mengajar mereka masing-masing.

Suasana belajar menjadi sangat seru dengan metode pembelajaran yang tidak monoton pada hal-hal teoritis saja. Peserta pun mendapatkan tips bahkan kesempatan untuk mempraktekkan langsung proses Coaching Counseling. Kesempatan ini menjadi sangat berharga karena diikuti dengan feedback membangun dari para trainer maupun dari sesame peserta. Kondisi fun yang dirasakan peserta membuat mereka menikmati setiap pembelajaran yang diberikan. Ditambah lagi dengan antusiasme peserta yang selalu ditunjukkan mereka membuat waktu berjalan sangat cepat dan tanpa terasa sudah berada dipenghujung dari training 2 hari ini. Pembelajaran-pembelajaran yang berisi ide ‘Pengembangan Orang’ yang dibutuhkan peserta untuk meningkatkan Kompetensi Kepemimpinannya pun tuntas dikupas habis. Selamat mengaplikasikan dengan penuh rasa percaya diri Leaders!

(Tim Lipsus HR Excellency)

Becoming A STAR Leader
Tim Leader dan Staff Bisnis Indonesia Group
Senin, 03 Oktober 2016
Wisma Bisnis Indonesia, Jakarta

Bisnis media baik cetak maupun online adalah bisnis yang sangat dinamis. Bukan hanya jumlah pemainnya yang semakin bertambah dan semakin kompetitif, akan tetapi tantangan inovasi produk dan servis pun makin dituntut. Klien-klien bisnis media cetak yang dulunya puas dengan layanan yang biasa, kini semakin mengharapkan servis yang semakin tinggi. Mulai dari pemberitaan yang akurat, kecepatan pemberitaan, objektivitas hingga kemasan solusi yang sesuai dengan kebutuhan brandingnya klien. Itulah tantangan media ke depan!

Menjawab tantangan ini, media Harian Bisnis Indonesia Group merasa perlu terus meningkatkan kemampuan dan kapasitas timnya, khususnya paraleader. Karena itulah salah satunya adalah mengadakan Training Leaders Day. Diantara program ini adalah pembekalan kepada para pemimpin dan staff berpotensi lainnya untuk diupdate dengan ilmu-ilmu yang relevan dan berguna.

Dalam kesempatan inilah, Harian Bisnis Indonesia sebagai salah satu ‘leading’ harian bisnis di Tanah Air mengundang Bp. Anthony Dio martinuntuk sharing dan berbagi informasi seputar soal bagaimana mengembangkan diri di era serbuan media online ini. Topik yang dibawakan adalah soal menjadi “GREAT LEADER” dengan cara memfokuskan pada 7 kompetensi utama untuk menjadi great leader. Berlokasi di lantai 5, Wisma Bisnis Indonesia, ruangan meeting dan training pun disesaki oleh peserta yang tertarik untuk hadir mendengarkan. Para peserta berasal dari unit bisnis yang berbeda dan jenjang yang berbeda pula. Mulai dari bagian redaksi, hingga ada pula marketing serta supportnya. Posisinya pun beragam mulai dari Direktur hingga staff biasa.

Antusiasme serta semangat para peserta pun tampak dari respon yang diberikan dari awal hingga akhir acara. Terima kasih atas sambutan positif serta animo yang telah diberikan atas acara ini. Sampai bertemu di topik yang lain! Sukses untuk Harian Bisnis Indonesia!

(*Lipsus HR Excellency)

EQM Workshop
Staff Mitsubishi Corporation
Rabu–Kamis, 28-29 September 2016
KTB Annex Building, Pulomas Jakarta Pusat

Untuk kali kedua Workshop Emotional Quality Management diadakan di Mitsubishi Corporation di tahun ini. Workshop yang diperuntukkan bagi para pemimpin dari berbagai bisnis group Mitsubishi Corporation ini berlangsung tanggal 28-29 September di Training Center Annex Building KTB, Pulomas Jakarta Timur. Suasana kelas terlihat sangat hidup dan energik. Peserta terlihat begitu bersemangat mengikuti proses belajar yang dibawakan dengan unik dan interaktif oleh Master Trainer HR Excellency yaitu Anthony Dio Martin dan Max Sandy. Pertanyaan kritis terkadang muncul dari peserta yang justru membuat pemahaman mereka semakin dalam ditambah lagi dengan keterbukaan peserta tentang permasalahan real yang seringkali mereka alami baik di dunia kerja maupun keluarga yang mempengaruhi stamina level mereka.

Terlihat kepuasan yang muncul dari mimik wajah peserta setelah mendengar penjelasan detail dari para master trainer. Terlebih lagi karena peserta tidak hanya mendapatkan materi yang sifatnya teoritis tapi juga diajak untuk mempraktekkan langsung beberapa hal serta diberikan banyak tips praktis yang nantinya membantu mereka untuk mengatasi permasalahan-permasalahan kehidupan yang banyak menguras energi mereka dari segi emosi terutama di dunia kerja. Semuanya terasa mungkin bagi peserta setelah mereka diajak untuk melakukan sebuah aktivitas yang menguji nyali mereka dan membuktikan betapa besar pengaruh emosi mereka terhadap kesuksesan ataupun kegagalan mereka.

Bagi Anda yang penasaran dengan aktivitas tersebut ataupun materi-materi menariknya silahkan ikut workshop publik kami. Info: 021-3862521, 3518505. Bagi peserta Workshop Emotional Quality Management Mitsubishi Corporation, selamat membuktikan dan mengasah kemampuanmu dalam mengelola emosi di dunia nyata. Tak mudah namun Pasti Bisa!!!

(*Lipsus HR Excellency)

EQ for Leader
Team Leader Mitsubishi Corporations
Rabu-Kamis, 28-29 September 2016
KTB Annex Building, Pulomas, Jakarta Timur

Workshop 2 Hari “EQ for Leader” (Kecerdasan Emosional Bagi Pemimpin) untuk Team Leader Mitsubishi Corporations di KTB Annex Building- Pulomas Jakarta Timur, 28-29 September 2016.

Mitsubishi adalah sebuah group perusahaan besar dari Jepang yang memiliki banyak lini bisnis di Indonesia. Mulai dari group industry bisnis otomotif yang terkemuka dengan merk Mitusbishi-nya, hingga jasa financing, produksi cat, produksi kebutuhan ritel pakaian, energy dan trading, serta masih banyak lagi.

Secara internasional, perusahaan Mitsubishi mengakui perlunya Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial bagi para pimpinannya. Karena itulah, pihak manajemen Mitsubishi telah mencanangkan perlunya pembelajaran intensif dalam hal kecerdasan emosional (EQ) kepada para leadernya di semua jenis industri.

Sudah sejak tahun 2010, group perusahaan Mitsubishi bekerjasama denagan pihak HR Excellency menyelenggarakan workshop dan seminar Kecerdasan Emosional. Dan kali ini, dengan berlokasi di Gedung Annex Building Krama Yudha Tiga Berlian Motor (KTB) di wilayah Pulomas, Jakarta Timur lantai 3, dilaksanakanlah workshop “EQ for Leader” (Kecerdasan Emosional Bagi Pemimpin) yang diadakan pada tanggal 28-29 September 2016.

Workshop 2 hari ini bertujuan untuk membangun kemampuan intrapersonal (mengelola diri) serta interpersonal (mengeloal orang lain) dari para pemimpin di Mitsubsihi, khususnya para kepala seksi, supervisor, asisten manager hingga level manager. Program yang dipandu oleh para Master Trainer, coach serta fasilitator dari HR Excellency ini dilaksanakan dalam suasana yang fun, atraktif, experiential (penuh aktivitas) tetapi sarat dengan pembelajaran yang bermakna.

Terima kasih sekali lagi kepada para tim leader di Mitsubishi yang rela meluangkan waktunya, berproses, belajar serta meningkatkan kompetensi Kecerdasan Emosional (EQ)-nya melalui workshop bermanfaat ini.

(*Lipsus HR Excellency)

EQ at Work
Staff & Team Leader PT Argha Karya Prima Industry Tbk
Senin-Selasa, 26-27 September 2016
Citeureup, Bogor

Workshop 2 Hari “EQ at Work” (Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja) bagi Staff & Team Leader PT Argha Karya Prima Industry Tbk di Citeureup-Bogor, 26-27 September 2016.

Salah satu perusahaan penyedia plastic film terbesar di Indonesia dan juga Asia Tenggara adalah PT Argha Karya Prima Industry Tbk. Dan sebagai perusahaan yang telah bekerja sama dengan pihak asing dalam memproduksi plastic film, tentunya tuntutan akan kualitas produk dan SDM-nya menjadi semakin penting.

Sejak dua tahun yang silam, perusahaan Argha Karya telah berkomitmen bukan hanya mengembangkan sisi manusianya dari kemampuan teknis saja, tetapi juga dari sisi Kecerdasan Emosional (EQ)-nya. Karena itulah, secara rutin pula, perusahaan Argha Karya memberi training dan memngembangkan sisi Kecerdasan Emosional para leader, staff termasuk juga pihak manajemen-nya.

Kali ini, pada tanggal 26-27 September 2016, berlokasi di kantor pusat PT Argha Karya Prima Industry dilaksanakanlah training “Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja” (EQ at Work) yang dihadiri para staff, supervisor hingga level manager dari perusahaan Argha Karya. Seperti program-program EQ yang sebelumnya ini, program inipun dipandu langsung oleh para Master Trainer EQ, coach dan fasilitator dari HR Excellency.

Selama 2 hari workshop EQ ini, para peserta diberikan inspirasi. Mulai dari pembelajaran mengenai EQ. Melihat hasil assessment pribadi mereka masing-masing. Hingga kesempatan untuk mendapatkan coaching EQ secara personal dari para coach dan fasilitator yang dihadirkan. Termasuk juga mendapatkan banyak buku, panduan, CD hingga EQ Action Plan, agar bisa diterapkan di tempat kerja. Sungguh pembelajaran yang berharga bagi para peserta, seperti yang diungkapkan para peserta melalui evaluasi akhir mereka yang disampaikan kepada perusahaan dan pihak HR Excellency.

Coaching & Counseling for Leader
Tim Leader Kalbe Nutritionals
Jumat-Sabtu, 23-24 September 2016
Kalbis Institute, Pulo Mas Jakarta

Workshop 2 Hari “Coaching & Counseling for Leader” bagi Tim Leader Kalbe Nutritionals di Kalbis Institute Pulo Mas Jakarta, 23-24 September 2016

Salah satu bagian penting dari kepemimpinan dadalah komitmen untuk mengembangkan anak buahnya. Kalbe Group khususnya di Kalbe Nutritionals menyadari pentingnya peranan leader bagi pengembangan anak buahnya. Apalagi, di lingkungan Kalbe sebagai salah satu farmasi besar di Indonesia, jumlah karyawannya sangat banyak. Keberhasilan organisasi Kalbe, khususnya Kalbe Nutritionals pasti tak lepas dari komitmen leadernya.

Karena itulah, bertempat di Kalbis Institute yang berlokasi di sekitar Pulo mas, diadakanlah workshop 2 hari “Coaching Counseling for Leader”. Workshop dilakukan 23-24 September 2016 dengan para peserta yang posisinya di middle management level. Dalam program inilah para peserta mendapatkan pengetahuan serta berlatih dalam role play bagaimana melakukan coaching counseling kepada anak buahnya. Dalam program ini, peserta berlatih bagaimana mempraktekkan cara mencoach anak buah yang bermasalah hingga mempertahankan kinerja anak buah yang telah bagus.

Setelah workshop ini, para peserta pun sharing dan berbagi mengenai kesannya dan insight mereka dari program ini. Banyak peserta yang sebelumnya pernah mengikuti pelatihan Coaching dan Counseling di lembaga-lembaga sebelumnya mengatakan bahwa program Coaching dan Cousnbeling ini sungguh memberikan masukan dan ilmu baru soal bagaimana pendekatan yang perlu dilakukan. Program yang diajar oleh Master Trainer Bp Max Sandy dan Ibu Dian Riupassa ini ternyata banyak memberikan tantangan baru kepada para leader yang sebelumnya merasa bahwa mereka telah bagus dalam pengembangan anak buahnya. Semoga program dari HR Excellency ini membuat Kalbe Group semakin maju! (Lipsus HR Excellency)

EQ for Leader Matahari Department Store

EQ for Leader Matahari Department Store

Emotional Quality Management
Tim Pusdiklat Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI
Jumat, 16 September 2016
Ruang Pertemuan Bag. Perpustakaan Pusdiklat BPK RI, Jakarta

Bedah Buku dan Ceramah “Emotional Quality Management” untuk Tim Pusdiklat (Pusat Pendidikan dan Latihan) Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Jakarta, 16 September 2016

BPK (Badan Pemeriksa Keuangan) RI sebagai lembaga penting negara terus berbenah. Dan untuk itulah sebagai salah satu bagian penting di BPK yakni Pusdiklat (Pusat Pendidikan Latihannya) BPK juga terus meningkatkan diri dan organisasi mereka. Dibawah kepemimpinan Pak Dwi Setiawan Susanto, Head of Training Centernya BPK RI, Pusdiklat BPK RI mengalami transformasi yang luar biasa. Mulai dari budaya organisasi hingga optimalisasi personil maupun infrastruktur.

Dan dalam rangka pengembangan mindset personil itulah, diadakan acara Employee of the month yang dibarengi dengan Bedah buku dan ceramah. Dan kali ini, Bp. Anthony Dio Martin dari HR Excellency diundang secara khusus untuk membagikan ilmu dan pengalamannya yang tertuang dalam buku best seller “Emotional Quality Management (EQM)”. Acara tersebut dilaksanakan pada tanggal 16 September 2016. Lokasi yang dipilih? Ruang pertemuan di bagian Perpustakaan yang tertata dengan modern milik Pusdiklat BPK RI. Dan di ruang itulah sekitar 30-40 karyawan Pusdiklat BPK hadir mendengarkan sharing mengenai konsep Kecerdasan Emosional (EQ) dengan Pak Anthony Dio Martin.

Sebagai lingkungan pembelajar, bisa diperkirakan bagaimana antusiasme dan respon peserta. Rata-rata sangat bersemangat dan antusias, mulai dari bertanya, sharing bahkan curhat pengalaman pribadi terkait soal EQ. Tak lupa, sebagai bagian dari acara bedah buku ini, Pak Anthony Dio Martin dan timnya juga diajak berkeliling melihat galeri pengetahuan yang dicanangkan oleh Pusdiklat sebagai center for excellent-nya BPK RI. Sungguh kesempatan yang terhormat bisa berbagi dan sharing dengan tim pejabat, pegawai opersional di Pusdiklat hingga para widyaiswara di Pusdiklat BPK RI. Semoga menjadi organisasi yang semakin SUKSES, sesuai dengan budayanya.

EP4EP DJARUM

EP4EP_DJARUM
Kamis-Jumat, 18-20 Agustus 2016

LMQ Matahari Department Store

LMQ Matahari Department Store
Senin-Selasa, 15-16 agustus 2016

EQM PHG

EQM PHG
Jumat-Sabtu, 05-06 Agustus 2016

EQM DBS

Senin-Selasa, 01-02 Agustus 2016
Bertempat di ………….

Ciba Vision

 

Senin-Selasa, 11-12 April 2016
Bertempat di …………………..

SANUR 09 April 2016

Sabtu, 09 April 2016
Bertempat di ……….

ELT Publik Training

ELT Publik Training

Senin-Kamis, 4-7 April 2016
Diselenggrakan di ……………..

 

Indomart

Indomaret Training

April 2016
Bertempat di ………..