hr

5 Hal Yang Dikeluhkan Management Soal HR Departement

Ada artikel legendaris di Agustus 2005 oleh majalah Fast Company yang kudu dibaca semua orang di HR (human resouces) department. Tulisan Keith H. Hammonds, wakil editor Fast Company yang provokatif itu berjudul “Why We Hate HR” (Mengapa Kita Benci HR!). Serem ya? Artikel itu bisa dibaca di sini: https://www.fastcompany.com/53319/why-we-hate-hr Artikel panjang itu bisa saja dianggap tidak fair oleh pihak HR department. Tapi, setidaknya tulisan itu bisa mewakili banyak pandangan pihak…

Hati-Hati Anak Yang Kekurangan Cinta

Hati-Hati Anak yang Kekurangan Cinta

Inilah kisah tentang Karna dalam perang Baratayudha. Kalau Anda pernah membacanya. Diceritakan Karna adalah anak Kunti yang lahir dengan cara yang aneh. Karna tidak dilahirkan secara normal tapi lahir dari telinganya Kunti karena Kunti malu, sebab ia belum bersuami. Karnapun harus dilahirkan gara-gara Kunti mencoba mantra yang membuatnya mampu memangil para dewa. Namun, seteah mencoba memanggil Dewa Surya, iapun dikasih seorang anak, meskipun ia tidak memintanya. Maka lahirlah Karna itu.…

loyalitas

MATINYA LOYALITAS KERJA???

“Hari gini masih bicara soal loyalitas kerja?”, kata manager yang aku konseling. Begitulah tanggapan yang sering muncul kalau kita bicara soal topik ini.Banyak yang menganggap setia atau lama bekerja di suatu perusahaan itu adalah nilai-nilai yang nggak jamannya lagi. Agak kolot. Jaman sekarang adalah jaman kutu loncat. Jadi tak mengherankan kalau kita bertemu ataupun mewawancarai yang pengalaman kerjanya baru 2 tahun tapi sudah berpindah beberapa perusahaan. Alasan kepindahan itupun beragam.…

wawancara

GROGI MENGHADAPI INTERVIEW KERJA? INI TIPSNYA!

Baru-baru ini, saya menyaksikan sebuah penelitian dilakukan oleh tim dari BBC. Apa yang dilakukan, sebenarnya sederhana. Ada dua wanita kembar identik yang diminta jadi sukarelawan, lantas mereka berdua akan menghadapi wawancara kerja. Ada beberapa pewawancara kerja, yang disiapkan untuk menilai, manakah yang akan dipilih, wanita A ataukah B. Dan sewaktu wawancara, si kembar wanita A dilatih untuk berkata, “Saya orang yang kreatif, mandiri dan bertanggung jawab. Banyak proyek yang telah…

karyawan berprestasi

Karyawan Berprestasi: Sumber Iri atau Inspirasi?

Johan (25) adalah karyawan sukses di sebuah perusahaan multinasional di negeri ini. Perjalanan karirnya tergolong cepat. Di usia mudanya itu, ia telah jadi manager. Nyaris tiap tahun ia dipromosikan. Banyak proyek yang sukses digarapnya. Atasannya pun seringkali meminta advis dari dirinya. Dirinya tergolong aktif. Juga banyak memberikan, sekaligus mengeksekusi ide-ide yang cemerlang. Hampir tiap tahun ia mendapatkan plakat, “Best Employee of the year”. Nah, masalah mulai muncul tatkala apa yang…

sosmed

Cerdas Emosi Kalau Bikin Status SosMed

Kasihan dengan Florence Sihombing! Awalnya, karna jengkel lantaran nggak bisa mengisi bensin di SPBU Lempuyangan, Yogya, si mahasiswa S2 UGM ini mulai membuat status kemarahannya. Dalam tulisan di pathnya, Florence, “Jogja miskin, tolol, dan tak berbudaya. Teman-teman Jakarta, Bandung, jangan mau tinggal di jogja”. Lantas ada kalimat lagi di Twitternya seperti, “Yogya sucks”, dll. Gara-gara status di media social inilah, orang-orang Yogyapun menjadi berang. Ia pun menjadi populer bahkan dianggap…

reframe (2)

Ubah Hidupmu dengan Reframing!

Sewaktu kecil, saya dibesarkan di daerah Siantan di KalBar yang sarat dengan tradisi Tionghoa. Saya masih punya ingatan samar-samar dengan tradisi pernikahan dimana ada seorang mak comblang yang fungsinya seperti ‘mediator’ kedua belah pihak mempelai. Hebatnya, selain bisa menyanyikan ‘lagu gunung’ yang liriknya seperti pantun. Salah satu ketrampilan mak comblang ‘jadoel’ ini adalah bersiap-siap dengan kejadian apapun dan tugasnya adalah cepat-cepat memberikan “makna yang positif”. Misalkan saja, selama pesta perkawinan,…

Ubah Hidupmu dengan Reframing

Ubah Hidupmu dengan Reframing!

Sewaktu kecil, saya dibesarkan di daerah Siantan di KalBar yang sarat dengan tradisi Tionghoa. Saya masih punya ingatan samar-samar dengan tradisi pernikahan dimana ada seorang mak comblang yang fungsinya seperti ‘mediator’ kedua belah pihak mempelai. Hebatnya, selain bisa menyanyikan ‘lagu gunung’ yang liriknya seperti pantun. Salah satu ketrampilan mak comblang ‘jadoel’ ini adalah bersiap-siap dengan kejadian apapun dan tugasnya adalah cepat-cepat memberikan “makna yang positif”. Misalkan saja, selama pesta perkawinan,…

2016-09-14-photo-00000916

EQ GOES TO PAPUA 2016: PAPUA..OH..PAPUA!

Ceritanya berawal dari undangan dan ajakan untuk memberikan inspirasi  di Tembagapura, Timika serta Kuala Kencana. Meskipun ini bukan pertama kalinya, tapi kali ini lebih berkesan dan lebih luas jangkauannya. Dengan disponsori oleh Yayasan Pendidikan Jayawijaya (YPJ) dan juga Freeport Indonesia, tim kami di HR Excellency-pun berangkat menuju ke Tembagapura. Selama seminggu disana, kami menamakan program ini “EQ GOES TO PAPUA 24016”. Intinya, membagikan inspirasi dan ilmu Kecerdasan Emosional (EQ) kepada…

Family at reception desk in hospital, smiling

EQ for Service: Melayani dengan Hati!

(Bacaan Khusus untuk Para Peserta Seminar EQ for Nation, Semarang, 11 Juni 2011) EQ for Service: Melayani dengan Hati! Ada sebuah iklan yang begitu menyentuh saya. Dikisahkan, ada seorang nenek mantan pemain piano yang terkenal. Namun, sejak kena stroke, hobinya main piano tidak bisa lagi dilanjutkan. Badannya menjadi mati sebelah. Ia pun tak lagi bisa melakukan apa yang disukainya. Terkadang, si nenek itu hanya duduk di depan piano, menangis sesungukan.…