Tips dari HRD Trainer Indonesia Agar Jadi Karyawan Berprestasi

Kualitas suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas karyawanya. Semakin banyak karyawan berkualitas, semakin maju perusahaan tersebut. Maka dari itu HRD Trainer Indonesia terus mengajarkan mengenai pentingnya membangun HRD merekrut dan memanajemen karyawan sebaik mungkin. Nah, berikut adalah tips dari HRD Trainer Indonesia untuk menjadi karyawan yang berkualitas baik. Menjadi karyawan haruslah siap diperintah atasan. Kalau tidak berarti Anda tidak siap menjadi karyawan. Sebaiknya kerjakan perintah tersebut dengan senang hati tanpa…

Berapa Suhu Ruang Kantor Terbaik untuk Karyawan?

Kalau kita buat kesepakatan berapa derajatkah suhu ruangan yang nyaman untuk kantor kita, maka tidak akan ketemu. Pasalnya setiap orang memiliki ukuran nyaman sendiri-sendiri dalam menentukan suhu ruanganya. Masalahnya adalah mengukur suhu yang ‘tepat’ tergantung pada apa yang kita ukur. Sebuah studi pernah dilakukan terhadap sembilan karyawati. Pada suhu 25 derajat Celsius mereka mengetik tanpa henti dengan tingkat kesalahan 10%. Namun saat diturunkan lima derajat, produktivitas berkurang dengan kesalahan dua…

Bantu Rencanakan Karier Karyawan

Tentu kita membutuhkan saran dari HRD Trainer untuk dapat membuat keputusan yang tepat mengenai permasalah seputar karyawan yang kita hadapi. Jika Anda seorang atasan, Anda harus selalu berusaha memotivasi karyawan Anda. Motivasi ibarat bensin sebuah kendaraan. Jika tidak ada bensin, kendaraan tidak dapat beroperasi dengan baik. Demikian halnya dengan motivasi karyawan di sebuah perusahaan. Selain meningkatkan kerja sama tim, karyawan yang termotivasi akan membantu Anda meraih profit yang ditargetkan secara…

Mencairkan Suasana Kerja dengan Makan Bersama

Salah satu cara diplomasi yang paling efektif untuk menjangkau semua lapisan adalah dengan cara mengajak makan siang atau makan malam bersama. Bahkan dalam budaya Eropa, jika seorang perempuan sudah mengajak pasangannya makan malam artinya ia sudah siap melanjutkan ke jenjang yang lebih serius lagi. Sedangkan dalam budaya Indonesia, sudah selayaknya seorang tamu diberikan sajian makan siang semata-mata demi penghormatan. Nah, salah satu budaya satu ini dapat kita adopsi di kantor…

Tujuh Pelajaran Paling Inspiratif dari Tokoh Gatotkaca

Dalam pewayangan, ia dikenal dengan sebutan si “Otot Kawat dan Bertulang Baja”. Dalam tokoh pewayangan Jawa, ia digambarkan sebagai tokoh yang bisa terbang. Dan dalam pewayangan Jawa-India, ia tergambarkan sebagai sosok langka yakni ksatria keturunan bangsa raksasa. Dialah Gatotkaca. Tetapi, meskipun keturunan raksasa, kesetiaan Gatotkaca pada tugasnya hingga ajal menjemputnya, membuatnya dikenang sebagai tokoh yang sangat inspirasional. Meskipun, karena emosinya dan salah paham pula, Gatotkaca pun dikisahkan pernah membunuh pamannya…

Dengarkan dan Hargai Ide-Ide Baru Karyawan

Perusahaan ibarat mesin. Maka selayaknya mesin, ia membutuhkan bahan bakar untuk membuatnya tetap beroperasi. Maka motivasi ibarat bahan bakar dari kendaraan itu. Jika tidak ada bahan bakar, kendaraan tidak dapat beroperasi dengan baik. Demikian halnya dengan motivasi karyawan di sebuah perusahaan. Mari kita simak penjelasan dari HRD Trainer Indonesia. Jika Anda seorang atasan, Anda harus selalu berusaha memotivasi karyawan Anda. Selain meningkatkan kerjasama tim, karyawan yang termotivasi akan membantu Anda…

Enam Komentar Negatif Para Leader Non HR soal “HR for Non HR”

Minggu lalu, secara intensif 2 hari tim kami berbagi pengetahuan dengan tim leaders di Kalbe Nutritionals. Kali ini, topiknya soal bagaimana mengelola orang (people management) serta sistemnya. Program ini disebut HR for Non HR. Dalam program ini, peserta belajar soal 6 pilar penting dalam manajemen orang (SDM): (1) selection & recruitment, (2) training & development, (3) talent management & competency, (4) performance management, (5) employee relation & labor relation serta…

Inilah 7 Pertanyaan Yang Menyengsarakan Hidupmu!

Ada satu jenis pertanyaan yang seringkali dipertanyakan orang ribuan kali dalam hidup ini. Betul-betul tidak disadari. Tapi sering ditanyakan. Dan ini pula yang sering menyengsarakan hidup mereka. Bagi banyak orang, pertanyaan adalah, “Kenapa hidupku nggak seperti dia?” Tatkala mereka bangun, seperti alarm yang berbunyi. Mereka langsung dan otomastis bertanya, “kenapa hidupku nggak kayak dia?” Bahkan, sepanjang hari banyak perntanyaan sejenis yang muncul: “Mengapa hidupku nggak sebahagia dia?” “Mengapa kemampuan nggak…

Atasi 5 Racun Emosionalmu!

Seorang anak yang gagal dalam rumah tangga dan bisnisnya, siap untuk mengakhiri hidupnya. Tali gantungan dan semua perlengkapan telah ia siapkan. Bahkan, ia pun telah menyalakan kamera HP-nya. Ia ingin kematiannya ditonton dan diratapi banyak orang. Dan pada saat itulah, ibunya menyeruak masuk ke kamarnya dan dengan shock ibunya berlutut, menasihatinya untuk mengurungkan niatnya. “Nak, sembilan bulan aku mengandung kamu. Saat itu kehidupan kita begitu miskinnya. Aku tidak tahu bagaimana…

Cara Super Meningkatkan Kecerdasan Emosional Kita (Part 2)

Begitu pentingnya kecerdasan emosi ini, banyak yang berpendapat bahwa kecerdasan emosi lebih penting daripada kecerdasan intelektual. Dikatakan lebih penting karena diketahui bahwa kecerdasan emosi ternyata lebih mempengaruhi prestasi seseorang. Memotivasi Diri Memotivasi diri dapat membantu menumbuhkan semangat, percaya diri, ketekunan dan ketahanan mental. Memotivasi diri dilakukan agar terbiasa berpikir positif. Motivasi yang kuat akan menumbuhkan ketahanan mental yang kuat pula dalam menghadapi berbagai situasi sulit. Mengenal Emosi Orang Lain Dengan…